优秀员工读后感一：
自参加公司组织观看《优秀员工》的碟片后，我感触很深，李强老师所说的一些话，举的一些小故事，对我有很大的启发，也值得我反思。
要珍惜自己的工作，就像李强老师所说：职业是决定人一生命运的关键，经营好职场，是创造人生幸福的重要一部分。所以我们要珍惜这份工作，因为工作不仅给我带来了想要的薪酬，更多的是给我了很多的工作经验和宝贵的成长经历，所以我非常感谢苏总和公司领导给了我这个发展自己的平台，感谢领导对我们的培养。
要转变自己的工作心态，努力提升自己的学习力，对我来说，工作的目的不仅是领薪水，更多的是在工作中找到快乐和积累更多的工作经验及社会阅历，所以我们要快乐工作、用心做事，只有用心做事才能做事情做好，心放在哪里，收获就在哪里。在今后的工作中，我要报着快乐积极的心态来对待自己的工作，在工作中遇到困惑时，要多和同事沟通，与同事合作，向身边比自己能力强的人学习，多学习成功人士的工作方法和成功经验。
在这个公司不同于别的公司的最大优势就是给了我们学习和培训的机会，学习和培训是第一生产力，一个只有学习型的企业才是有潜力的企业，有潜力才有活力、才有动力，我们要学以致用，不能把学习变成一种形式，更不能为了学习而学习，一定要活学活用。
最后我们要严格遵守公司的规章制度，俗话说，没有规矩不成方圆，企业要想生存就必须有自己的管理制度，只要有了完善的管理制度并且要求严格执行，公司才会有出路，员工也才能更好更安心的工作。
总之我们既然来到这个公司，就要用心为自己工作，把公司当作自己的家一样，要行动起来，克服自己的惰性，把工作做得更好。
优秀员工读后感二：
这次非常有幸的参加了李强老师所讲的《优秀员工培训》课程，此次的课程主要针对怎样更好的生存于职场中，提升自己，为公司创造价值，为自己赢得机遇，让自身价值提升到最大程度。
课程分十六部分详细分述，分别从职场能带给我们什么，我们身为职场中的一员，要以什么态度面对自己的工作，做好做对工作的方法及在规章制度下，怎样和团队合作，让工作成为一件快乐的事。课程内容被李强老师讲解的细致而易懂，句句点到心坎中。
在工作中，我们时常会报怨，“为什么要这样，为什么不那样？”怨声不断。李强老师告诉我们：当我们不能改变风的方向的时候，就去改变帆的方向；当我们不能改变事情的结果的时候，就改变自己的心态！几句话，让人心境豁然开朗。转变观念，从不同角度出发，能让自己愉悦的投入到工作中去。
我们是以一个团队的形式存在于职场中的，每个人都有自己的想法与意见，这有可能造成人与人之间的隔阂与矛盾。课程中提到了安徽桐城六尺巷由来的典故，里面有这样的一首打油诗——千里修书只为墙，让他三尺又何妨；万里长城今犹在，不见当年秦始皇。寓意着凡事不应斤斤计较，要多让在对方的立场去考虑解决问题，这样，团队的力量将更加强大，个人的能力也将要这个优秀的团队中得以体现。
职场给予我们的不光是良好的薪酬，也给予了我们丰富的社会经验。它是一所学校，让我们在其中学到很多，也激烈着我们不断的再学习，获得更多知识充实自己，让所学知识在职场中尽情发挥出来。学习是第一生产力，拥有知识才能获得更多财富。
当我们拥有了一份自己的职业，我们应该要真诚的对待它，虽然付出不一定有回报，但心在哪里，收获一定应在哪里。努力做事才能把事做对，用心做事才能把事做好！
身为川洋的员工，我感恩这个企业提供给我的平台，让我们有这样的学习机会，工作环境及人际的交往，让我们学有所用，用知识来获得人生的财富！
优秀员工读后感三：
合上《成功---从优秀员工做起》的最后一页，我关上了灯。在黑夜中，我回想了书中关于成功的许多例子，让我心中的心绪起了涟漪，勾起了我初次参加工作的画面。
“领导，我想退出，我想辞职”。
在2006年的10月份，我向工段领导提出了这样的请求。“再坚持一个星期，看看工作情况，再做决定。”领导语重心长的对我说道。
当时的我，因操作技能不过关，眼看着试用期快要到了，心里很着急，压力很大，所以我想选择退缩，选择逃避。在接下来特殊的一个星期里，我反思这两个月来的技能学习情况，总结了错误的教训，寻找改善的方法。就这样，我在不断的学习和提问下，许多疑问得到了答案，心里的纠结也得到了释怀。最后，在同事和领导的鼓励下，我顺利通过了试用期的考试。
在2008年的员工大会上，我第一次获得了“优秀员工”的荣誉称号，我的心情异常激动，在心里流下了灿烂的泪光。我觉得自己成功了，我用自己默默的付出换来了同事对我的支持和领导对我的信任。我还要继续努力，把工作做的更好，更有效率。
从一个刚出象牙塔的学生，来到了华峰氨纶公司工作，一无所知的我在华峰扎了根。当时，我对成功的概念很模糊，只想好好工作。每天在车间里，除了完成自己的工作任务外，我常常去请教老员工和班长在工作中碰到的难题，他们一一给我做出了解答，有时候还会带我到现场进行操作，提高了我解决异常问题的动手能力。有时候，其他系列的同事工作繁忙时，我会主动的去帮助他们做一些简单的工作，减轻他们的工作压力。有时候，因为更改品种需要加班，我都会主动要求加班。有时候，在班组建设需要支持时，我都会主动承担一些工作任务。有时候……
记得有一次，我们是白班，刚刚下班回到家，就接到了班长张伟的加班通知。因为A3系列风机SM连锁失控，导致A3系列异常停车。我顾不得吃饭，马上骑着自行车，风风火火的赶到工厂，来到了车间里。当时主管也在现场检查停车原因，看到我说：“你小子这么快就来了，好，跟我去甬道间和风机现场去看看”。就这样，我们来到了甬道间和风机现场，对设备进行了检查和恢复，最后顺利的排除了异常问题，顺利恢复了生产。
车间里，5S工作需要不断持续和改善。我们一边要完成生产任务，一边要改善车间的5S现状。每天，我都会对自己的包干区卫生进行检查，尤其是车间系列上的卫生，比较难管理，因为每天系列上都要处理异常问题，所以我每天努力做好检查和打扫工作。位号上不容许有一点点废丝，不然会影响产品的质量。每天接班时，我都会对24个位号仔细检查，发现不合格的，我主动将它打扫干净，不管是不是自己的包干区。下班前，我再次对24个位检查和打扫。虽然这样做比较累，但是我觉得只要现场保持干净，我就觉得值得。
慢慢的，我的设备操作水平提升了，现场5S管理水平也得到了提升，领导对我的信任和鼓励也多了一份。在工作中，我默默的付出，为班级荣誉付出，为工段荣誉付出，更为自己的素养提升付出。在经过三个年头的默默付出后，我的得到了晋升的机会，成为了车间单思管理员。从一个普通的操作工，到一名车间的单丝管理员，我用了三年的时间，在三年的时间里，我学到了吃亏是福的道理，学会了执行力是决定工作成败的关键，学会了团队合作的重要性。
我认为，默默的付出，把工作做好，做到精益，终会成功的。适当的将自己的能力展示出来，那么成功就在我们身边了。
优秀员工读后感四：
阅好书一本，胜听十年诲！断断续续看完《成功－从优秀员工做起》这本书，虽没佛家所云的有一番大彻大悟，但泛起的涟漪还是对内心深处有颇多触动。优秀员工的精神――从我做起、从小做起、从现在做起。
作为一名优秀员工，要时刻站在公司的立场，从公司的角度出发，凡事为公司着想。要时刻清楚自己能为公司做什么，自己应该做什么，不要总想着公司给过我什么报酬，我应该得到什么。做事要一步一个脚印，从小事做起，不要认为微小的事情就不重要。要始终保持这样的心态，不断地完善自己，才能走向职场的成功。本书所阐述的观点便是教你如何从优秀员工做起直至成功。
以公司为家，尽心尽力。
书中提到英特尔总裁格鲁夫在发表演讲时，曾提出以下建议：不管你在哪里工作，都别把自己当成员工——应该认为自己是公司的主人。只有真正做到以企为家，才能将效率、效益最大化。为这个“家”的利益着想，对自己所在岗位所承担的工作负责，并且能在工作中不断地积累经验，寻找新的工作方法，不断实现创新。以求能够达到职业生涯一个新的高度。
做事认真，精益求精。
员工之间，不管是处在什么样的工作岗位，不管是否负责同样的工作任务，他们之间的竞争，取决于态度，态度决定一切。其实大多数人的智商是接近的，世上的天才并没有想象中那么多，但是在同样的工作条件、同样的工作环境、同样的起点下，由于不一样的工作态度，几年后的境遇肯定是迥然不同。所以若想成功，认真工作是基础，我们要摒弃任何不良的思想，这个社会没有捷径。
能吃苦是最大的资本。
书中给我们举例了比比皆是的肯吃苦而成功的名人和不肯吃苦想走捷径最后锒铛入狱之徒。从中我们可以知道一个能吃苦的人，一定会比别人获得更多成功的机会。吃苦也是一种资本，艰难困苦的环境往往比舒适安逸的环境更能锻炼、造就人才。
懂得感恩，才懂得生存之道。
俗话说：“滴水之恩，当涌泉相报”。我们要感谢公司给了我们这份工作，不以职位、薪水的高低，而对工作厚此薄彼。同时，在同事间的相处，要维系融洽的工作关系，要互相理解、互相帮助，要经常反思自己的不足。要多感激同事给予的恩惠，不要在背后谈论同事的事情，有缺点应当面提出，相处要做到平心静气。
优秀是一种习惯。
某些公司招聘员工，在现场会故意将垃圾丢在地上，在旁边放个垃圾筒。任你文凭再高、口才再好，在你面试营地将要离开之际，捡与不捡却是公司聘用与否的关键。查·艾霍尔的一句话相当经典：“有什么样的思想，就有什么样的行为；有什么样的行为，就有什么样的习惯；有什么样的习惯，就有什么样的性格；有什么样的性格，就有什么样的命运”。拥有良好的习惯会让你受益一生。
成功，绝非一朝一夕之事，贵在点点滴滴、持之以恒，方能到达成功彼岸。即身在华峰，那便从优秀员工做起吧！
优秀员工读后感五：
自己从事服务行业已经有九年了，工作的艰辛和单调却使我始料不及，每天基本上是一种姿势保持几个小时，
面对数不清的顾客其中的辛苦是不言而喻的，每结束一天的工作倒在床上都不想动了，还真觉得累啊，而面对这一切我也曾动摇过；难道我的青春就要在这人来人往的超市里忙忙碌碌的过下去吗？难道我的人生就不应该和别的女孩子一样有那么的的空闲时间吗？
服务台真的是一个委屈窗口，每天要耐心听取顾客的咨询，还要不厌其烦的，如实详细的给予顾客答复，
直到顾客全然明白，顾客有什么不满都要来向你宣泄。甚至还有点过为了，碰到一些素质低下的顾客说出一些过为的话把你骂得狗血淋头，
你还不能回口，不能与顾客发生任何争执，因为服务台是公司的形象窗口。前台的一言一行都代表着公司，
作为前台一员，我深感自己岗位的重要性。所以在工作上不能有半点马虎，比如接一个外线投诉电话或直接接待顾客投诉，
你必须认真仔细的听，并及时回馈给顾客一个满意的答复，如果没有及时处理好顾客投诉引起顾客不满将会直接关系到公司的利益，
在这九年的服务工作中，顾客能在我这里得到满意的服务，
我也从顾客的眼神中得到满足找到快乐，专业技能与工作经验也从中得到提升！
本着顾客才是我们的老板，我们的工资是顾客发的这个宗旨，在今后的工作中将坚持不懈的努力！
记住一句话【人生就像一面镜子。当你对着它微笑，它也会对你笑】！
黄立，给自己加油哦，就像自己的个性签名一样
【因为是我！独一无二的我！所以没有什么事情能难倒我】！
优秀员工读后感六：
我作为公司的职员，就要常怀感恩的心，感谢公司给了我一个实现人生理想和发挥价值的平台。是工作带给了我生活必须的薪酬，给我成就感，给我丰富的工作经验和广泛的人脉资源。倘若要对得起这份工作，唯有以努力来回报。因为，今天工作不努力，明天就要努力找工作。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜，摆正态度，努力工作。在职场中我们能够收获到很多：良好的薪酬；广泛的人脉；丰富的工作经验；成长经历和宝贵财富。
三人行，必有我师，一个人到了谦虚的时刻，他将步入一个伟大的起点！当今社会，信息和知识瞬息万变，谁能保证你今天的领先就代表你永远领先。“三人行，必有我师”，每个人都有自己的处事方法与工作技能。天下没有学不会的事情，没有做不会的事情，就怕自己不去做。人的观念会影响人的一生，脑袋决定口袋，一个人要学会改变脑袋，改变脑袋就是改变自己、改变命运就是改变自己的人生。
从李强老师的演讲中我学到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望在今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前冲！先处理心情，再处理事情。确实如此，往往在工作当中，由于我没有处理好自己的心情就跟客户沟通，经常产生直接的冲突，后果可想而知。所以我要先调整心情后要拥有一个积极的工作心态和乐观的工作态度，这样什么事情都可以迎刃而解。所以说态度决定一切，没有卑微的工作，只有卑微的态度。
你的心在哪里，你的收获就在哪里。不管是生活还是工作，需要的是在工作中努力做好你该做的事情，摆正好自己的心态，既然改变不了风的方向就改变帆的方向，既然不能改变事情，就改变自己的心态；既然不能改变事实的结果，就一定要学会改变心态。开心或者不开心，快乐或不快乐完全在于自己。李强老师讲的每一点都非常值得我认真学习思考，我认为优秀的员工就应该对公司忠诚，与公司有福同享有难同当。应该学无止境，不断提升自己的学习力，德才兼备，用200%的能力来胜任自己目前的工作。有着自己坚定明确的职场目标，要如军人一样把责任视为自己的天职，是企业的正资产。
优秀员工读后感七：
每次的培训的内容都让我感触很深，看了李强老师的优秀员工影片，他的每句话都是经典。
心在哪里，收获就在哪里，努力做事，只能把事做对，用心做事，才能把事做好。李强老师讲的那三个石匠的案例，面对同样工作的三个石匠，有着不同的看法，而这不同的看法导致了三种不同的“结果”。我们要学习这第三个人，在艰苦的工作中锤炼自己的意志，与同事的紧密合作，对任何事都要有责任心。不能简单的为工作而工作，也不能为了薪水而工作，做任何事都用心，同时我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中我们要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
工作态度就是竞争力。在工作中，员工之间除了能力与智慧的竞争的同时，态度也在竞争，一个人能否从众人中脱颖而出，固然需要他的能力超越众人，更需要他的态度比别人更积极，不能说具有了某种态度就一定能成功，但是成功的人们都有着积极向上的态度。
李强老师讲：“什么是优秀？优秀的人才，不就是比你多干一点，比你多发现一点，比你多钻研一点，比你多用心一点，比你少计较一点，这些看似平常的一点，组成了优秀人才的必备素质，所以不要埋怨没有人发现你的才能，只要你在工作中踏踏实实的干，心有责任感，无论小事大事全力以赴去工作，并且点然自己工作的激情，和团队协调一致，端正态度，你的才华，会在人生的舞台上得以淋漓尽致的发挥。
优秀员工读后感八：
昨天看了李强老师的优秀员工收获很大，也感谢公司给我这个机会观看这个视频。刚工作时人们的心态大多都是错误的，改变为老板打工的错误心态，树立为自己工作的正确意识，职场也真的能给我们带来很多东西，不仅仅是金钱，还有成熟、稳重、经验、朋友等等，职场是决定人生命运的最关键的考场，只要用心我们就可以创造最好、最大的价值和未来。
努力做事，只能把事做对；用心做事才能把事做好。就像李强老师讲的那三个石匠的故事一样，面对同样的工作，有着不同的看法，而不同的看法却导致三种不同的结果，而我应该向那第三个人学习，既然已经选择了这份工作，知道要去做，为何不开心的去看待这工作，与同事紧密合作，服务好我们的顾客，对工作中的任何事都应用心的去完成。开心、用心的去做完成的更完美，对自己的收获也很大，痛苦的去做只会使自己更加的痛苦。不应工作而工作，应看到背后蕴藏的巨大成长和锻炼的机会，应在工作中快乐的收获着。工作时应记得李强老师说的那段话：工作很幸福、工作有收入、工作能成长、工作能学到学校学不到的知识、工作能撑起家庭、工作甚至能撑起世界。
今日事今日毕。李强老师也说了，拖延比做错更可怕，懈怠最可怕的杀手。人的一生也只有三天：昨天、今天、明天。昨天已经逝去，我们不可能追回，明天还未到来，我们不知能否等到，今天已经到来，我们要好好珍惜，不然错过了就错过了，世上还没有后悔药。
工作没有借口，问题就是，命令就是命令，任何问题没有理由和借口，没有借口完美执行，人的一生中，成功者都在想方法，而失败者找的却是理由，理由和借口是谋杀一个人意志最强的杀手。有些人一辈子都在为自己找理由，那他注定这辈子不会成功，想成功就不要在为自己找理由。
每一位成功者都是要不断的付出，任何一位成功者的背后，都满是泪水、汗水乃至血水，吃得苦中苦，方为人上人。每一位成功者都是从底层不断的努力、付出所得来的，每一份付出的背后，你都会有意想不到的收获。天下难事必做于易，天下难事必做于细。当你能吃苦、肯付出时，你离成功就不远了，你的理想越宏伟，你想成功也要同等的付出，有付出就会有回报。
有规矩成方圆。每个企业都会有着自己的规章制度，规章制度避免我们遭受伤害，制度是自律的底线，法律是道德底线，记住自己拥有的就是最好的。
现如今找工作的人那么多，忐忑不安，焦虑不堪的去应聘，但我却有份不错的工作，李强老师说的对，我们应该感恩，应该对我们的公司感恩，对领导感恩，感谢公司领导给了我这份工作，给了我一个生活下去的能力。以前我也和别人一样，想要个好工作，努力的赚钱，但李强老师说过：心在哪里收获就在哪里。来到了公司，就把心在这落下，尽自己最大的努力工作，自然自己也会有最大的收获。“我知道，生命中最珍贵最强大的就是灵魂，而灵魂的依附和营养就是信仰！所以，我要从现在开始，建立自己的人生原则，从原则升华信念，再从信念升华成信仰。我知道，当我的生命开始依靠一个超卓完美的信仰时，我的生命就会自然超卓完美！”当我读到这里时，我的眼睛被这段话深深的吸引。“信仰”这个词我们都不陌生，曾经有个朋友这样问过我，你的信仰是什么？我不假思索的回答，我信仰佛教。然后这个朋友就问我，你既然信仰佛教那你知道佛教向世人推广什么？阐述的是什么么？我非常惭愧的摇摇头，半天不作声。之后我想了很久，佛陀在世时，从出生——出家——修道——悟道——成佛。这个过程告诉我，谁都不能一口吃成胖子，一个有知识有内涵的人不一定有口才，但是一个有口才的人必定是个有知识有内涵的人。所以，佛也不是天生，更何况是凡人。李强老师告诉我们，要想从人群中脱颖而出，那么你就要拔尖，而这个拔尖不是天生，而是后天不断学习，努力、奋斗得来的。
李强老师把怎样做个优秀员工分了十六集给我们讲解，从求职到在职以及之后的如何奋斗，仿佛带我们提前走了一遍人生。最让我记忆犹新的是“快乐工作”、“工作没借口”和“常怀感恩心”。今天在我身边，有数以万计刚刚走出样园艰难择业的大学生，也有很多因为某种原因下岗的人。我父亲就是因为身体不好而下岗在家，而我很庆幸，拥有一个可以为之奋斗的企业，拥有一间窗。所以我要感谢公司，感谢川洋。记得刚进公司时，胡经理让我抄过这样一段话“当你爱上你的工作，怎么做都不会辛苦的，而把工作当赚钱的事来看，将做什么工作都不会是快乐的……”这不就正是我们要做的么！“工作没借口”。只为成功找路子，不为失败找理由，失败没有理由。简单的事情重复做，重复做简单的事情，这样我们就会成功。
当我看到李强老师让我们“常怀感恩心”时，我们都泣不成声，让我想到了一位额头布满历经沧桑皱纹、岁月的痕迹深深雕刻在他的脸上，两鬓又多了几条银丝的人，他就是一直用坚韧羽翼呵护我，赐予我生命的父亲。李强老师的话又让我想到：经常来我们药店买东西的大部分都是四、五十岁的中老年人，他们也许过来不单单只是买药，有可能儿女在外地，想找人倾诉挂念儿女的心情，所以我觉得我们就更应该发挥好我们的“四心、四声、三服务”。用我们对工作的激情，与对进店的每一位顾客的关心去感染身边的每一个人，因为我知道，我们的业绩和他们是分不开的，我觉得如果一个顾客身后站着25个顾客，我们再服务好这个顾客，那我们的资源就会取之不尽，用之不竭。
做事的六种境界：人生目标、认真、务实、责任、用心、合作。为自己工作，不需要别人督促，不论身在哪个机构，都是自己的机构。为自己工作，不会懒惰、不会消极、不会推诿塞责、不会投机取巧。我觉得就应该把川洋当成自己的企业来经营，忠诚是为自己；敬业是为自己；服从是为自己；信用依然是为自己。
优秀员工读后感九：
常言道：“做一行爱一行”。只有你热爱工作才能将自己的工作做的更好。今天看了李强老师的《优秀员工》的视频，让我学习到了以前从来没有学习到的知识，也让我更加懂得了在竞争越来越激烈的今天，想成为一名优秀的员工需要具备哪些基本条件和外在形象以及如何让自己迅速成为一名合格的优秀员工。
人的一生有三分之一的时间是在工作中度过的，所以我们应该拥有一份属于自己的工作并且好好的珍惜它。因为工作不仅仅能够给我们带来丰富的经验，丰厚的金钱以及良好的人际关系。李强老师说的对，我们应该感恩我们的公司，感恩我们的领导，在这里，我非常感谢公司领导给了我这个展现自己舞台，让我拥有了一份属于自己的工作。
李强老师有一句话给我的印象很深“抱怨不会对事情的结果产生影响，舍弃抱怨，你会过的更好”。是啊！我们在以往的工作生活中，总是报怨这个报怨那个。报怨工资太少，报怨顾客的要求太多。甚至有时候还会因此生闷气。现在想想真的很不应该，工资不高，是因为自己的能力不够，那难道报怨了工资就会变高了吗？不可能吧！顾客带着他们的问题来到我们的店里，是希望我们能帮他们解决。如果是我们自己遇到的话可能也会这样，所以我们为了自己还是放弃那些无谓的报怨。静思语录上有这样一句话“静坐常思已过，闲谈莫论人非”。遇到事情前先想想是不是自己的问题，不能把责任推到其他人的身上。
现在有很多年轻人都有一种通病“会干的不想干，想干的不会干”总是觉得别人的工作好。如果你想成功的话，是靠贵人加上你自身的努力。努力做事只能把事情做对，而用心做事你才能把事情做好，心在哪里生活应在哪里。如果你的心都不在你现在的工作中，你的生活又怎么会比别人好呢？李强老师说赚钱有三大秘诀一是要到有钱的地方去赚钱，二是要和赚到钱的人合作。三是要赚合理的钱。只有你会赚钱并且对待工作用心，你才能使你的生活变得更好。
我们只有常怀一颗感恩的心，才能将我们的工作做好。
优秀员工读后感十：
周末公司组织我们观看李强《优秀员工》演讲视频，让我在对工作态度有了一个全新的认识。谈起工作，人们总是会有许多压力与烦恼，许多人每天忙忙碌碌埋头苦干，被工作和生活压得无法喘气，渐渐地淡忘了自己的梦想，职业目标变得模糊，根本谈不上从工作中寻找快乐。
其实生活中，我们都会有一样的想法，那就是这份工作给自己收入有多少。李强老师说：如果你想要收入有多少，事做到了，钱就会有。我们不能简单的为工作而工作，也不能不薪水而工作，同时，我们也应该看到工资背后蕴藏的巨大成长和锻炼机会。在工作中我要把自己定位于成长和快乐，让自己保持快乐的工作。
以前我也和一般人想的一样，到了工作岗位就是为了好好的工作，努力地赚钱。是李强老师的“心在哪里，收获就在哪里”这句话点醒了我。人人都说“水到渠成”，其实反过来也是一样“渠道水成”。也就是说只要努力工作，先把渠挖好，水自然就一定会到。推之及人，则是：来到公司，把心落下，尽自己的努力为公司工作，自然自己也会成功。
“今天工作不努力，明天努力找工作”，自己很赞同这样的说法。李强老师也多次强调工作态度的重要性。既然有了一份工作，一定要好好珍惜、摆正态度、努力工作。在职场中我们就能够收获到很多：良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验、成长经历和宝贵财富。如此好的报酬，我们怎会不努力工作！
在这次的演讲进程中李强老师提到人生最大的失败就是拖延，拖延一个问题远比做错一件事严重的多，拖延使我们裹足不前，每天都生活在遗憾里。对于拖延者而言，因为总有明天，所以总不重视今天，最终整个的生活都会陷入深深地遗憾和后悔中。没有一个希望看到本可以在充足的时间下做好的工作因为自己的懒惰和拖延而变得糟糕。但事情往往就是这样循环往复，你会越来越焦虑，越来越暴躁，更可怕的是你已经把这些情绪融入到你的日常生活中了。生活中那些你没有处理的问题，不会随时间自然而然地消失。未解决的问题会衍生出更多的问题。最终酿成了生活的祸害，让你苦恼不已。
当你给生活一个微笑时，没有人希望生活回报你的是一巴掌。但拖延者往往一再地挨打。因为只给笑脸并不能解决问题，你需要的是行动。每个人的心理都是有一定承受范围的，当你一而再再而三地因为处理不完事务，完不成工作被生活打击时，你就会慢慢地丧失掉对生活的兴趣和信心，很难说将来会有一个很光明的前途。
从李强老师的演讲中尝到了很多东西，还有很多自己无法做到的，希望今后的工作中一步步实现心中的梦想，努力向前，快乐的工作。为自己做好目标和选择，并从中享受工作带来的成就与快乐。
