工作就是责任读后感一：
当公司把工作就是责任这本书发到我手中时，我当时就感觉这本书将会带给我很大的启迪和触动。首先是封面图片蕴含的寓意非凡，这和书名遥相呼应：四个人一起托举着“地球”，很吃力的样子。这个情景让我联想到了———桌子，这四个人就像是桌子的四条腿，一起在支撑着桌子，如果哪一条腿掉了，或者坏掉，桌子都会立不稳倒下，所以说桌子的四条腿都必须完好无损，且缺一不可，四个人所以都要再各自位子上一起用力，尽职尽责，否则，“地球”就要掉下来！
读完这本书后，仍然被其中的励志案例和企业家的行动指南所吸引，这些企业家可以说是“过来人”，他们都经历了艰难的创业，苦心的经营，才有了现在的成功。他们在书中所道出的经验让我觉得：一个人工作时所具备的责任心，不但与工作效率有很大关系，而且对于他本人的品格也有很大影响，工作责任心就是一个人的人格表现，工作就是一个训练，培养责任心的大学校。
书中暗指：检验人的品质有一个标准————就是他工作是所具备的责任心。假使他对工作是被动而非主动，假使他对工作感觉到厌恶，没有热情，不能使工作成为一种喜悦，一种责任，而只觉的是一种苦役，那他这一生一定不会有所成就。所谓人生的意义，实质就是工作的意义。
即使我们为环境所迫，而只能做些乏味的工作，自己也要努力设法从这些乏味的工作中找些乐趣，意义来，要知道凡是应当做，而必须做得工作总不可能是完全无兴趣，无意义的。问题是完全在于我们对待工作的精神状态如何，责任心如何。因此，任何情形之下，不要对自己的工作产生厌恶。工作占了我们人生大部分时间，一定要认真的去处理，不能做一日，算一日，得过且过，这样也就能折射出责任与工作，乃至工作热情基本上是相辅相成的，是压力也是动力，更是推动人生最重要的能量来源。
怎样提高工作热情？工作责任心必不可少，工作就是责任，有了责任感，工作自然出色！
有责任心的人一定会努力工作；
有责任心的人一定会工作细致，精神热情，听从安排，肯于协作；
有责任心的人做每一件事都会坚持到底，不会中途放弃，说到做到，有个交代；
有责任心的人一定会按时按质按量完成工作任务，解决问题，能主动处理好分内与分外相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。
如果我们这样对待工作，上至高层领导，下至一线员工，人人都对各自工作有这一颗强烈的工作责任心，那就能更好的做好本职工作，从而使企业不断的发展壮大。
人的一生中，唯有在工作上的成就感，才能令人生充实，令生命散发光辉责任的界定！
工作就是责任读后感二：
什么是责任？你有没有责任？我们在工作中有时批评某一同志时，常能听到这个词。但是当我阅读了《工作就是责任》一书后，感到弄清责任一词对我们的工作和生活具有非常大的现实意义，责任尽管每天都和我们打交道，但我们要作一个真正有责任的人，需要付出很大的努力。责任对一个人有时侯是首当其冲需要面对的。今年我们陕西的高考文科第一名郭薇就是一个很好的说明，她其所以能取得陕西高考第一，与她正确理解责任有很大的关系。当人们问她，在爱、事业与责任三者之间，你选取那一项时，她明确的说：责任应该是第一位的。一个人既是一个独立的个体，一定社会系统中的个人，一个人只有有了责任感，才能问心无愧，才能实现自我价值的提升。
正如书中引用美国著名管理家家玛丽/弗洛特一句话：“责任是人类能力的伟大开发者”。我们可以得出结论：责任重于泰山，一个没有责任心的人，会一事无成；一个缺乏责任的人是不可靠的人，也是不成熟的人；
何为责任，书中37页是这样表达的：“就是接受自已行为的正面和负面的后果。”这句话的意思能不能理解为：责任是一种意识、一种观念。一个人面对责任，要有敢于承担的态度。一人做事一人当，不论事情做的好与坏，只要尽最大努力，就要对产生的后果勇于负有责任。
古今中外把责任看成泰山般重的故事很多，《把信送给加西亚》是其中的一例，书中安德鲁？罗文的中尉接到麦金莱总统的任务－－穿越西班牙敌军的封锁，给远在古巴的起义军首领加西亚将军送一封决定美西战争命运的信。罗文中尉没有任何推诿，而是以高度的责任感，战胜了送信路途中的艰难险阻，完成了这个几乎是“不可能完成的任务”。他的事迹100多年来在全世界广为流传。这里罗文中尉在接到这个总统下达的成败关乎战争胜负的任务后，没有想“为什么要我做这件事？”、“为什么不找别人做？”，也没有问“加西亚将军在什么地方？”、“他长什么样子？”、“我怎样才能找到他？”，更没有提出任何要求，甚至连加西亚将军是死是活都无从知晓。这样的情况下，罗文中尉的大脑立即开始思考，如何制订策略、克服困难，如何达到最终的目标－－把信送到加西亚将军本人手中，然后全身心地投入到工作中。他当然知道这是一项艰巨的任务，完成这项任务困难重重，但他没有挑三拣四，推诿托辞。他以超常有勇气，排除了各种困难户，终于圆满完成任务。透过这个故事，我们深深体会到，高度的责任精神是他成功的关键。
现实生活中我们常遇到这样的问题：我的工作态度是否端正？我是否认真完成了每一项本职工作？当领导给我安排工作时，我是否找过理由、找过借口？我能否做一个“把信送给加西亚”的人？
我想举最近发生在我们身边的一个事。馆内管理者安排了相关任务后，接受任务的同志表面上也接受了，但内心有想法，来我办公室反映。这里的反映是正常的。但是所反映的问题，如果当我们阅读了《工作就是责任》一书后，我想同志会得出正确地结论。当时我请馆内另外一位同志听取反映，事后我请这位同志转达这样的看法：首先管理者安排工作，无论是用口头或书面材料，都是履行责任，这是职责所在，接受任务者应当认真努力执行。在工作安排中应当有量和质的表述，如果没有量和质的标准，那是不完整的；其次工作安排事先可以沟通，尽最大努力照顾到方方面面，但是如果管理者作出决定，可以反映，但在行动上要尽责尽力。如果我们用种种借口不执行或推卸责任，那我们就无法正常的工作。
《工作就是责任》一书十页上有这样一段话：有些人不断抱怨环境没有给他提供良好的支持，别人是如何不公正地对待他，而不是反思自已是不是缺少什么！实际上这里缺点责任。有人可能对这个结论不以为然，我在其他工作中赢得了表扬，为什么在这件事上说我就缺点责任？我想仍用书中的五十二页的话说：是积极面对问题并参与进去还是牢骚和抱怨，这不只是一个姿态的问题，同时也是一个职业观的问题，更是区分一个人有没有成就潜力的标志。不能总是归因于外因，如上司不赏识、不重视自已，给自已机会少等。外因是影响因素之一，但不是决定因素。过分归因于外因就忽视或淡化了自已应承担的责任。
书中有这样的一个故事：1870年3月17日的英吉利海峡的一次航海，由于机件故障，导致船舱大量进水，就在人们惊恐万状的时候，阿尔威船长果断而沉着的指挥使所有乘客和船员井然有序的转移到救生艇上，而他——阿尔威船长却与客轮一起沉入了海底，他竟然忘了把自己列入待救的名单，这是何等的壮举啊！在灾难来临时这位船长不顾个人安危，把责任发挥的淋漓尽致，正是这种责任感，这种敢于承担责任的举止，使他成为被人尊重的领导而名垂千古！
或许我们的境界没有那么高，但是我们面对上级交给的任务，面对自已的岗位责任制，是始终不渝的肩负责任，还是过分的宽容自已，宽容一个平庸的结果，这是区分一个人责任感高还是低的分界线。
工作就是责任读后感三：
《工作就是责任》这本书，读后使我感触良多，语言通俗易懂却诠释了深刻的道理，特别是其中一系列的案例，有着极强的说服力，阐明了有无责任决定事物的成败。每当拿到新书的时候，总是习惯随便翻看几页，这次也不例外，翻看中发现这本书不乏有很多值得我们学习的地方。也让我对“责任”二字有了更深刻的认识。
我很欣赏这段话，“在任何情况下，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”态度决定一切。一位大学教授由于头天晚上醉酒而错过了上午约定好的上课时间时，他的态度就已经决定了他将失去好的工作机会的结果。一名教师推卸了工作中的责任他便失去了他的学生，责任的重要性可想而知。
文中提到的换位思考，担当责任，读完这段话后与作者产生了共鸣。挫折困难来临时，不能只想到自己，而是要更多的为别人着想。经常会听到这样的话：“这事我不清楚，主要都是他负责，你找我也没用。”“领导什么活都不干，什么事都推给我，工资拿的还比我多，我要是他也能干得好。”“别提我那领导了，不提一肚子气，一提两肚子气，我干得比谁都好，挣得比谁都少，别看这样还是对我不满意。”可大家都这样去想去做的时候可曾换位思考过？让我们静下心来思考：当你抱怨领导的时候，你关心过领导吗？当你抱怨单位的时候，你对单位负责了吗？当你责怨领导的时候，你有没有替他考虑过？当你责怪都是同事出的错的时候，你又分担了多少责任？这些是值得我们去思考的。“能为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的基本；而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更突出，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求完美，所有这些都是富有责任心的表现。我欣赏并信赖这样的人，我们应该也同样希望被别人欣赏和信赖。
试想一下出现问题了有责任的人会埋怨谁？谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不给自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己同样失去了负责任的机会，就意味着我们失去了解决问题的能力。
你是愿做“鸵鸟”还是“猎豹”？生动的比喻划分出了人们对责任的不同看法，鸵鸟喜欢将头埋在身体下边躲过外界的攻击；猎豹遇到敌人的时候却喜欢正面相迎。这慢慢的也就变成了他们的生活习性，变成了他们对待生活的不同心理表现。职业人的责任就是敢于面对问题解决问题，当问题来临的时候不愿当躲避困难的“鸵鸟”而是喜欢当猎物来到时的“猎豹”。我们要坚信，问题到来的时候，方法总比问题多。一流人才的核心素质是遇到问题和困难时总能主动找到解决问题的方法，而不是找借口规避责任。
正确的做法是我们应该为工作而负责任，而不是找各种理由去推卸责任，要主动争取做得更多，承担更多；我们为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；我们为工作而负责任，就是为工作单位分担忧虑，给领导以支持，给同事以帮助；我们为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让责任成为一种习惯，努力工作，忠诚于事业，在捍卫单位荣誉的同时，也提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。怎样体现责任感，怎样才叫负责任？就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。
工作就是责任读后感四：
写在前面；不经常阅读科学书籍和科普读物，就谈不上对知识的兴趣。如果你一步也不越出教科书的框框，那就无从说起对其它知识有稳定的兴趣。也就谈不上有广博的知识，丰富的经历。?
我读的是《工作就是责任》这本书，作者是位80后的女性，叫秋莎，步入政府部门岗位工作五年，在工作的磨炼中成长，写出了《工作就是责任》这本脍炙人口的好书。
读完《工作就是责任》这本书，让我感受最深的就是“责任”这两个字，看似简单却蕴藏着三层深刻的道理。首先，责任是指分内应做的事，责任是指使人担当起某种职务和职责的意思，再次，责任是指做不好分内应做的事，因而应该承担的过失。
第一，工作的精神实质就是责任意识。对于我而言“责任”就是最基本的职业精神，特别是对于一个从事移动一线工作的人来说责任就是一个人做事的基本准则。就是一种职业操守，坚持原则，慎始如终是我们在工作中首先应做到的立足之本，这是衡量一切利害关系和处理一切矛盾时的最高法则。这样做永远都不会错，即便一时有了误会但最终也会得到人们的理解和尊重。在平时的工作中，对于客观上存在的工作失误，及时总结，举一反三，从思想上高度重视，确立高标准的质量工作生命线，杜绝在今后的工作中犯类似的错误；在主观上存在的失误，究其原因主要反映在业务知识覆盖上也存在盲点的地方，这就要向同事、书本学习，做到业务上精益求精；始终坚持独立，客观，公正的原则，始终把“责任”两字和不折不扣的完成任务作为自己工作的动力，对工作的“责任”两字做到了问心无愧，君子坦荡荡，小人长凄凄。因为我坚信唯有敢于负责的人才能获得最后的成功，只有对工作负责的人才能做到对自己负责。在对工作的责任中实现个人的自我价值。
第二、有责任才会有价值。杰克？韦尔奇曾经说过：在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。对于职场中人来说，“责任”并不只是一个道德的概念，而是必须强制性承担和完成任务。一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能和能力。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，正如书中所说的“假如你热爱工作，那你的生活就是天堂，假如你讨厌工作，那你的生活就是地狱”。在工作中，我们就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
第三；通过对《工作就是责任》阅读，提高了认识，解放了思想，增强了自己的创新意识，与时俱进，进一步调动了投身公司各项工作的热情，进一步明确了工作目标，理清了工作思路，增强了自己的工作责任心和主动性。
我们现在强调构建和谐社会应该以人为本，而人的生存之道则应该以责任为本。一个人无论能力大小，只要你能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项工作，你所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重。所以没有做不好的工作，只有不负责的人，责任能够让人战胜懦弱恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们会变得勇敢而坚强，责任就是人性的升华，是做人的准则。总之，我们每个人在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任胜于能力！”因为，只有这样的职工才是真正值得大家的信任、领导的赞赏，才能真正担当起单位赋予我们的责任。
以上就是我对工作就是责任的理解和感悟，感谢各位领导和同事给我这样一次发言的机会，最后恳请大家能在今后的工作中一如既往的关心和支持我的工作，对我工作中存在的薄弱环节及时提出批评建议，谢谢！
工作就是责任读后感五：
读书可以经世致用，也可以修身怡心。而阅读经典，是人生修养所应追求的境界。忙碌的人们为了提升生活的质量，绞尽脑汁地追求着名与利，忽略了对心的洗礼。我也是忙碌中的一员，没有”阅读经典”这大潮的呼唤，估计也难以看到，这是一个极其平实的书名<工作就是责任>。里面没有华丽的语言装饰，但它用许多大量的事例与论述对人类的责任做着深刻的剖析，整本书看完，没有审美疲劳感。
也许女人天生有时是多愁善感的，我曾经为了<工作就是责任>一书中的某个故事暗然落泪：一位司机心脏病死亡前作了三件事情，一是把车停在路边；二是打开车门，让乘客下车；三是将发动机熄火，保证大家的安全。我听过一些濒临死亡的人复生后的视频报告，他们大都肯定死亡的那一时如生龟脱壳相当痛苦，可是，这位司机并没有因为自己的痛苦影响乘客的安全，这是种什么心态能够让他做到以上三点？责任心！这种责任心的爆发并不可能死时突现，而是长久以来责任心不断积累与捶练而成。这则小故事的主人公不是名人，仅仅只是个小小的司机而已，但它的故事为什么在我们的口中流传，让我们尊重，因为他的那份责任心。人可以不伟大，可以没有一官半职，但是不可以没有责任心。我们生活在集体这个大机器的运转之中，我们每个人都是这架机器上小小的零件，如果因为一颗小小零件的松动会影响整个机器的正常运转。所以，作为工商系统的任何一名工作人员，我们的责任形成了一股打造优秀工商队伍的内推力，只有真正拥有一股扎实的内推力才能造就一个优秀的工商系统。
常常感叹自己的文凭太低，写不出一篇象样的文章或工作总结。总是在下辈面前忏悔：如果有来世，我会好好读书，起码考他个一类大学或者研究生什么的，这样我就不会为中国文字难以组合而感到低人一等了。但是，沃尔玛公司的成功事例让我改变了自己的想法。沃尔玛公司由美国零售业的传奇人物山姆\沃尔顿先生于1962年在阿肯色州成立。经过四十多年的发展，沃尔玛公司已经成为美国最大的私人雇主和世界上最大的连锁零售商，多次荣登《财富》杂志世界500强榜首及当选最具价值品牌。该公司的工作人员全世界有138万，大多数都是临时工，而且很多人都只有初中文化程度，他的这种成功也来自于公司中录用员工的一个标准：有责任感！他公司中的每个人都有高度的责任感及尽职尽责的态度。通过沃尔玛公司的成功，我认识到”尽职尽责，学会承担责任，最基本的就是要熟悉自己的岗位职责，明白自己的工作范围。”不因分工的重要而傲慢，不因工作的繁杂而抱怨。只有保持一颗平常心，才能将事情做得更好，才能与周围的同事分工合作愉快。
每次到街上行走时，总有爱车簇在我这个白痴前对牛谈琴”么么牌汽车是他最喜欢的”。通过<工作便是责任>一书的论述，我才明白中国人为什么喜欢开”宝马”之类的德国汽车，不仅是德国汽车能够体现出德国人的高贵，而且在车身上还可以看到德国人对完美的无限追求。听说德国人是出了名的呆板似的严谨和认真，正是这种呆板才让德国在国际上享有如此高的地位。有位优秀的德国工程师的个人信条引起我的共鸣”我要做的事情，不会让任何人操心。任何事情只要做到百分之百才是合格，百分之九十都是不合格的”。我想：我们中国人可以把这句话变为自己的信条吗？中国人一向是非常聪明的，在美国很多科学界的顶尖人物来自于中国，这是个值得国人自豪的事情。可是，大多数中国人都是务虚而出名，随意减少工作程序，导致中国的大多数商品市场是水货市场，有些商品连我们自己都害怕购买。虽然现在有很多人都抵触日本人，但是，日本人的办事严谨的工作态度与工作作风我想大家还是可以学习的。一个国家想飞跃，就需要学习外国的优点，眼睛向好的地方看。我觉得：中国人应该改改自己的小聪明，把务虚改为务实，学德国人呆板一点，学<致加西亚的信>中的美国人罗文傻一点才对。
此书的尾部提到一点”学会感恩，才能更好地承担责任”，这一点我极力造成。美国之所以比我们先进，是因为他们的国民很早以前便明白感恩的意义，他们把感恩节固定在每年11月的第四个星期的星期四。我们中国人现在学洋人过狂欢节\圣诞节\情人节，搞得比我们的中秋节还热闹，街上一到这两节的时候便车水马龙导致交通阻塞。每当这个时候，这些人为什么没有想到要学学美国人过感恩节。感恩二字，很多人早已被流放在消失的记忆里。感恩！不仅要用在孝敬父母上，也应该用在感恩社会，感恩国家上，一个懂得感恩的人，一定主动承担责任，一定是个对工作认真负责的人；一个不懂得感恩的人，一定是不负责任，做丁点事情牢骚满腹，或者妄自尊大。我们应该感恩国家给予了我们生存的空间，感恩社会对我们的人生进行不断地历练，只有这样才能成为你航行中一位好的舵手。
阅读的广度，改变生命历程的长短；阅读的深度，决定思想境界的高低。如果你是个想改变自己命运的人，请用经典净化你的内心！
工作就是责任读后感六：
看了《工作就是责任》这本书受益匪浅，它用浅显易懂的语言把一个个鲜活的事例和精彩的观点展现在面前，让我茅塞顿开，加深了对“责任”两字的理解。
“在任何特定的环境中，人们还有最后一种自由，就是选择自己的态度。”我很喜欢这段话，态度决定一切。“责任”是一定要面对，勇于担待，而不能逃避的。要做好本职工作，必须树立强烈的岗位责任意识。只有思想认识到位，有强烈的责任感，才能创造出一流的业绩。责任意识，决定了干好工作的态度，有没有责任意识，有没有把自己的岗位重视起来，做事的结果绝对是不一样的。作为公司一名员工，只有树立正确的责任意识，实现自我管理，才能坚持原则，才能积极主动地工作，这样对所承担的工作和达到组织所设定的目标才更有意义，克服困难和战胜挫折才更有勇气。
“换位思考，互相帮助。”让我知道当困难来了的时候，不是“各扫门前雪”而是要更多的为别人着想，同舟共济、共渡难关。在宾馆的工作当中很多时候会听到这样的声音：“这事我并不了解，主要都是他负责，你找我也解决不了问题，还得找他。”让我们静下心来思考：当你责怨他人的时候，你有没有替他人考虑过？“才为本，德为先”简单的几个字却让我读出了很多道理，用自己的能力去做事，这是我们做事的必备条件，而在这之前应该让自己做一个德行好的人。只有尊重别人才能得到别人的尊重，承担责任会使你比别人更强大，比别人更值得信赖。做好自己的事情，更主动的帮助别人做好事情，做任何事情力求尽善尽美，所有这些都是富有责任心的表现。
“有责任的人会怪谁？”谁都不会怪，甚至包括自己在内。当别人未能做到的事情摆在自己面前的时候，我们的反应会是怎样呢？人们总是不能给予自己负责任的机会。当困难摆在我们面前的时候，绕道而行会是很多人的首选，有些人认为这样做很聪明，可以躲避很多麻烦和困难，但他们却忘记了自己失去了负责任的机会，就意味着失去了解决问题的能力。
只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成组织交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得集体尊重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜懦弱，责任能够使人们变得勇敢和坚强。总之，我们每位员工都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山”！为工作而负责任，就是主动争取做得更多，承担更多；为工作而负责任，就是全力以赴，满腔热情地做事；为工作而负责任，就是自动自发，最完美地履行我们的职责。让负责任成为一种习惯，努力工作，提高了自己的责任心，增强了自己的荣誉感，同时也会受到他人的尊敬。
“怎样体现责任感，怎样才叫负责任？”就是遇到问题要向前跨一步，遇到困难要向上顶一顶，遇到事情要多做一做，责任就是无处不在，并且我们一定要相信方法总会比问题多。
工作就是责任读后感七：
最近，我阅读了一本好书，书名是《工作就是责任》。我想将这本书推荐给那些正在职场上打拼的人们。因为它的语言通俗易懂，极其生动的阐述了一个深刻的道理，那就是唯有负责任地对待工作，才能实现自我价值，成就个人事业，进而赢得他人的信赖和赞许。
责任是一种使命，也是一种做人的态度。我们都知道，在家庭中，每个人都有不可推卸的责任：为人父母，我们要抚育后代；作为子女，我们要赡养老人，同样，在工作中，如果我们不能尽职尽责地做事，不能很好的完成分内的事情，我们将失去内心的安定，失去他人的尊重，将与忠诚、敬业、勤奋无缘。
《工作就是责任》读后感一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，对待工作尽职尽责的人，在面临工作困难时，能像“猎豹”那样直面相对，勇敢的解决问题，而不像“鸵鸟”一般埋下头来躲避困难。在工作中，自然他们完成地就更加出色，同时，他们更容易得到领导的信任和青睐。而那些缺乏责任感的人，工作总是虎头蛇尾，成果也就乏善可陈。
在工作中，我们一定要树立主动承担责任的精神，唯有全身心地投入到工作中去，为此付出心血、付出劳动、付出代价，最终才会因收获而感受到成功的喜悦，这是一种工作的乐趣，更是一种生活的享受。希望我们每个人都能坦然面对生活压力，笑对工作，从平凡的工作中找到真正的快乐。
工作就是责任读后感八：
这段时间，全国各行业上下都在读一本书。这本书就是《工作就是责任》。这本书不论内涵如何，它已经出名。不管是本书本身凭借自身厚实的内容及令人拜服的说理对读者的吸引出名，还是被出名，总之，它火了。本书的作者周永亮、李建立，都拥有很多的头衔，通俗说是集专家、学者于一身。当然，更是商界精英。虽然现在专家、学者、精英又引入了新的含义。本人也特地看了看出版社，机械工业出版社，是不如商务印书馆出名。
两位专家学者对什么是责任，论述得比较充分，比较易懂。只要识字，就能看出其中之理。两位学者通过对“让承担责任成为一种职业习惯”的细致论述，通过对“责任感的五项本质特征”的严谨论证，通过对“责任感修炼的6个步骤”的深刻例证，以及通过对“让责任到位的8种工作方法”的通俗描述，明明白白地告诉人们，责任的道理理解起来其实很简单，就是认真负责细致地工作。简言之，责任就是工作。
什么是工作，我想大家都清楚。
什么是责任？《工作就是责任》一书的作者是这样表达：“就是接受自已行为的正面和负面的后果。”字里行间的意思是：责任是一种工作、一种担当、一种情怀、一种境界。即一个人面对责任，要有敢于担当的情怀和境界。这个论述极为科学极为完美。一人做事一人当，不论事情做的好与坏，只要尽最大努力，就要对产生的后果勇于承担责任。你有没有责任？《工作就是责任》一书中也做了情感基调相近的论述。这些论述，难道就是这本书现在能在全国广为传播并迅速火爆的原因？
为什么这么说呢？或者说为什么会有这样的疑问呢？
这里不是说本书的作者对于责任的含义、责任的特征、责任的表现的论述有问题，而是说这本书关于“你有没有责任？”这一问题的论述或者说这本书这一章节论述的原意，得到上位者的认可特别是推崇。
但，这偏偏就是本人的疑问之所在。
“什么是责任”？自古到今，都有人在说，都有人在论证；都有人在教，也都有人在践行。难道不是？其实，这个问题真的不用讨论。当然，可以自由合法地讨论是每一个人的基本权利。可问题是现在如果在数学领域还在喋喋不休地讨论纯数字上的1+1是不是等于2，我只能说大家的时间都多，真的多。至于“你有没有责任？你有没有责任感？”这个问题，自古到今，也都已经有评判的标准，虽然这个评判标准会随着时代的变更而加入一些新的东西或者一些新的有创新意义的内涵，但它仍然是清楚的、明晰的，内涵及其本质也是相对稳定的。至于是不是每个人都清楚？或者是不是每个人清楚之后都能践行？答案大家肯定清楚。这个已不仅仅是个人问题，更是社会问题了。你把社会问题当成纯个人问题来论述，并且论述的含糊不清或者故意进行一些选择性失明的论述，我只能说你真的很闲。当然，也只能说整个社会的要求降低了，整个社会的标准降低了。至于是被迫降低还是主动降低或人为地“被降低”，在这里我就不多说了。
那问题的关键在那里呢？
问题的关键不在于老百姓不是不认真的工作，不是平民老百姓不懂什么是责任，也不是平民老百姓不懂或者不想、不敢承担责任，而是在于：整个社会上存在着一些让老百姓的责任感、责任意识、责任心慢慢磨掉或慢慢消失或慢慢麻木的人为因素。
什么因素？无非机制，无非社会主流意识即社会的主要风气以及上位者的社会公德以及道德品质操守。在后面的简单论述中，我不用社会主流意识这词语，用社会风气会通俗点。
责任的定义、内涵是什么，我在这里也不多说。我在这里要说的是，责任行为、责任感首先应体现在民族精神、情操、气节，其次体现在社会伦理道德，再次体现在公民道德，最后才体现在职业道德上。它从属于社会价值观！社会机制出了问题，社会风气出了，社会价值观出了问题，那么从属于社会价值观的责任感、责任心必定会出问题。差别只是问题是大或是小而已。
同时，责任感、责任心是对每一个公民的基本要求。它的体现，就表现在公民个人与个人的关系上；公民个人与组织关系上；公民个人与社会关系上；公民个人与国家、民族关系上。这种关系的传递是平等的、双向的。即如果一个公民在每一组关系上捍卫并实现了责任感、责任心，那与这一公民相对应的每一组关系者，即他人、组织、社会、国家、民族，也要对这一公民个人捍卫并实现其应该担负的责任感、责任心！这就是传递过程中的平等性及双向性。如果刻意忽略传递过程中的平等，故意选择性失明地忽略责任传递的双向性而强调单线传递，这本身就是一种消磨平民老百姓责任感、责任心的一种重大的人为因素。就如《工作就是责任》一书中忽略社会机制，强调下属或下位者的责任心、责任感而模糊上位者的责任心、责任感一样。其实，上位者要具有责任感、责任心，恰恰应是灌输责任意识的重点。
这个道理很容易理解：一个好的制度可以让坏人慢慢地变成好人，一个坏的制度可以让好人慢慢地变成庸人；一种好的社会主要风气可以让一种坏的风气慢慢消失并让另一些好的风气慢慢养成，一种不良的社会主要风气可以让一种好的风气慢慢消失并滋生另外一些不良的风气；上位者操守的影响亦如此！而且，其影响的效果呈乘数关系。这些主要的因素如不改进，情况就不会好转。就如我们的反黑反贪，就如我们的食品安全，就如我们整个社会道德底线的失守。
不相信？请回味日本核泄露之后一个关于核辐射安全的冷笑话，“一个网络有才哥一天的起居、工作、生活”：早起，买两根地沟油油条，切个苏丹红咸蛋，冲杯三聚氰氨牛奶，然后开着锦湖轮胎的汽车去上班；中午，一盘瘦肉精猪肉炒农药韭菜，一碟尿素豆芽炖注胶牛肉，两个人造鸡蛋和着一碗石蜡翻新陈米饭，泡壶香精茶叶；下班，回到豆腐渣工程房，煎条避孕药鱼，炒个膨大西红柿，炖碗石膏豆腐，开瓶甲醇勾兑酒，吃个增白剂加硫磺馒头；饭后，抽根高汞烟，去地摊买本盗版小说，回去上一会盗版操作系统网，晚上钻进黑心棉被窝。核辐射算啥，很盐重吗？
至于各种各样的由于监管缺失等引发的安全事故、造假工程，或者老人晕倒在地上没有人帮扶的故事，更多了。一看新闻，比比皆是。
结论：一、责任感、责任心是每一个中华民族子孙应具备的一种精神品质；二、责任心、责任感的培养不仅仅是简单地要求下位者或者下属培养和践行责任心、责任感，它是一个涉及社会机制、社会主流风气、管理者操守等众多因素的系统工程，有很多事情要做。它不是要求员工、职工去做这么简单，三、上位者、管理者责任心、责任感的灌输及培养更为重要。
推论：在社会层面、民族层面培养责任感、责任心的过程中，如果那些消磨平民老百姓责任心、责任感的人为因素没有改变或说没有剔除，即使强调再多的东西，即使如《工作就是责任》一书中讲得再明白、论述得再通俗，套用一句网络用语就是“都是浮云，不是神马”。
工作就是责任读后感九：
刚拿到书的时候，以为这又是一本说教之类的乏味读本。可随便翻看了几页后就发觉这是一本很好的书。认真读下来，发现这本书的作者用了不少心力来编写此书，该书通俗易懂，书中要阐明一个道理，不是用简单的说教，如果是那样的陈词滥调，恐怕没有人能看完它，而我是认认真真的饶有兴趣地从头读下来，书中用大量的真实案例来深入浅出地说明了一个道理：即一个组织、一个团队、一个人靠什么素质才能卓越、出色，怎样培养这种素质以及是什么病症妨碍了这种素质的养成。
这种素质就是人们的责任！责任，是工作出色的前提，是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族，一个缺乏责任的人是不可靠的人！一个缺乏责任的组织是注定失败的组织，不管这个组织看起来是多么的强大与可怕！待把这本好书从头到尾看完后，我静下心来，独自回想了一下自己的工作历程。对比了一下自己的工作环境，把周永亮、李建立博士在书中所谈到的理论与实际和自己作了一下对比，颇有感触。
此书让我受到了很多启发，以上只是一部分。在以后工作中，我会不断提醒自己，历练自己，增强主人翁的责任感。总之，这是一本能让人兴奋的书、一本能让人产生共鸣的书、一本能让人奋发向上的书、更是一本能提高工作效率、增强自己责任心的好书。
工作就是责任读后感十：
对于大多数人而言，工作就意味着完成自己的份内事，然后心安理得地拿自己那份薪水。过去，我也一直这样认为，作为一个平凡人，工作日复一日年复一年，上班下班总是忙忙碌碌，似乎也找不到多少不平凡的业绩。在读了《工作就是责任》这本书之后，使我受益非浅，让我对文中的“责任”二字有了更深刻的了解，使我懂得了“责任”，是工作出色的前提，是职业素质的核心”。
我认为，“责任”从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说是一个人做事的基本准则。只有负责任的人，才有资格成为优秀团队中的一员；缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，成就不了事业的同时，只能整日沉溺于“怨天尤人”之中。
只有遵循“工作就是责任”的价值观，才能赢得别人的信任和赞许，才能化被动为主动，才能更好地掌握自己的命运。遵循这种价值观不仅能让雇员得到老板更多的关怀，老板也能得到雇员更真诚的爱戴，公司就能得到客户充分的信任，甚至每一个客户都将变成最真诚的朋友。真正做到了工作就是责任，还可以化解工作中的过失，甚至，化解过失的过程将变成建立友谊的原因呢……最终，人们会发现，有责任感的团体或个人，自己就是这种价值观的最大受益者。
我的工作，是负责单位的团体采书和大客户的维护。面对不同的客户，给出的微笑是相同的，我也曾因为日复一日的琐碎而倦怠，也曾因为不满足现状而消极，在一个偶然的时候，一个同事向我推荐了《工作就是责任》这本书，原本以它消磨时间的我，没想到忘记了时间，静静地走进了这个关于忠诚、敬业、责任和勤奋的世界。自此，我的生活和工作态度发生了改变。
我发现有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距就在于—责任。简单的说，按时上班、准时开会等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。违反单位制度，说到本质就是一种不负责的表现，首先是对自己单位和职业的不负责，更是对自己的不负责。没有做不好的工作，只有不负责的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人，才有机会充分展现自己的能力。
一个人的工作做的好坏，最关键的一点就在于有没有责任感，是否认真履行了自己的责任。人的一生必须承担着各种各样的责任，社会的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任时，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能，能力，永远由责任来承载。
责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定你的工作成绩，我们在工作中，就是要清醒、明确的认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作，认识到、了解到自己的责任，清楚自己的职责，并承担起自己所在工作岗位的责任，那么工作就由压迫式、被动，转化为积极主动，并享受工作乐趣，取得成绩的快乐。
