关于人才的句子
一、只有不停找寻时机的人才会及时驾驭时机。
二、一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体全面发展，有社会主义觉悟的有文化的劳动者，关键在教师！邓小平
三、留住人才的三条：一是事业，二是感情，三是待遇，这话说得对，顺序也对。
四、因此显然不是表现古人才能运用已有行当，表现古人才需要夸张和虚拟动作，也不是表现今人则不能运用行当，更不是只用生活的本来面目才是真实的。
五、所谓高新技术企业等单位解决急需人才户口大都是骗人的，文字游戏，北京市在这些方面是有政策，但粥少僧多，一般人根本没机会。
六、在国内外日益激烈的人才竞争战略中，高校党组织应因势利导，针对青年教师特点做好教育引导工作。
七、每个人都有过去，有的甚至是失败的往事。过去的错误和耻辱只能说明过去，真正能代表人一生的，是他现在和将来的作为。人无完人，就算伟人也会犯错误。命运的熔炉会锤炼各种各样的人，只有经受住考验的人才能百炼成钢。过去不代表什么，我们需要做的，只是抓住当下，着眼未来。
八、【一纱一线来之不易】天下事，光靠一个人做不成。人生在世，必须依靠别人才能生存。比如穿的衣服，我们是否自己能做呢？即使能，也需要布啊！自己会织布吗？纵使会，原料的来源自己可以生產吗？总而言之，一条纱一条线都是来自眾生；所以，我们要时时抱持感恩心和惜福心，因為一切都得之不易啊！
九、要靠打工读完大学，积累工作经验。这很重要，大部分中国学生做不到，甚至认为打工没有必要，其实打过工的人才会真正珍惜生活。
十、人的命运难道就像云那样只能在被决定的方向上漂浮着么？还是能够自己决定它的方向呢？我还不太明白，无论如何，或许终点都是一样的。但是，选择后一种生活方式时，人们能够为了自己活着的目的而努力，而且，经过这场战斗，我终于明白了，那样的人才是真正的强者。宁次
十一、在有些方面来讲，浪子和孤儿岂非很相似？都是风中的落叶，水中的浮萍，既不知来处，也不知归向何方？他们都只是人生中的过客而已。是过客，不是归人。归人似箭，过客飘浮。那答答的马蹄声。是个美丽的错误。我不是归人，是过客。一个寂寞的少妇独坐在风铃下，等待着她所思念的远人归来，她的心境多么凄凉多么寂寞。这种情况下，每一种声音都会带给她无穷的幻想和希望，让她觉得归人已归，思念已终，寂寞远离。等到她的希望和幻想破灭时，虽然会觉得哀伤痛苦，但那一阵短短的希望毕竟还是美丽的。所以诗人才会说：这是个美丽的错误。如果等到希望都没有的时候，那才是真正的悲哀。在某些方面来说，倚窗盼归人的少妇，和飘泊的浪子岂非也很想像？
十二、一个人并不寂寞，思念一个人才是真正的寂寞。
十三、你直截了当地问我，我从生活中得到什么乐趣以及我为何继续不断地工作。我继续不断地工作跟母鸡继续不断地下蛋是一个道理。凡是有生命的东西，隐隐之中都有一种积极活动的强烈冲动。生命本身逼着人活下去。不活动，除非作为激烈活动之间恢复体力的措施，对于健康的肌体来说，是件痛苦而危险的事实际上几乎是不可能的。只是垂死的人才能真正无所事事。门肯
十四、总之，必使学生得学之乐，而耐学之苦，才是正轨。若一任学生趋乐避苦，这是哄骗小孩子的糖果子，决不是造就人才的教育。《陶行知全集》
十五、市场的菜看得我眼花缭乱，有绿油油的青菜，黄澄澄的鸡蛋，白嫩的豆腐真是琳琅满目。瞧，一位穿着漂亮衣服，手提着很时髦的钱包，向鱼摊走去。卖鱼的大婶见生意来了，大声吆喝着：卖鱼，新鲜的鱼，价钱便宜，快来这儿买鱼！阿姨走了过去，只是盯着鱼看，不言不语。鱼儿在水池里欢快地游来游去。过了许久，阿姨还是盯着鱼看。卖鱼的大婶性子急，怕阿姨担心价钱贵，就说：别担心，这鱼很新鲜，价钱也很便宜。阿姨问：这鱼多少钱一斤？说着，用手指了指一条鱼。大婶说：元一斤。阿姨听了，故作惊讶，说：什么？这么贵，别人才元一斤！怎么会贵，很便宜了，这鱼很好吃的。大婶说。阿姨很果断地说：元一斤，不然我不买了！大婶说：这阿姨提着皮包就要走。大婶考虑了几秒钟，说：好吧，元一斤就元一斤！阿姨立刻回来买了鱼，走了。
十六、我的邻居查尔斯曾经在哈佛度过年的大学时光，他现在就职于纽约的一家软件公司，做他最擅长的行政管理工作。不久前，他的公司被一家法国公司兼并了。在兼并合同签订的当天，公司的新总裁宣布：我们不会随意裁员，但如果你的法语太差，导致无法和其他员工交流，那么，不管是多高职位的人，我们都不得不请你离开。这个周末我们将进行一次法语考试，只有考试及格的人才能继续在这里工作。
十七、心胸有多大，人才有多强。
十八、只有唱歌唱得好的人才会扣人心弦。
十九、如此气壮山河的气魄，的确也只有毛主席这样的大诗人才能写出来。
二十、说起来没人相信，在人才济济的黄石，徐燕玲像十年前我在南方时一样，只是个半路出家的。
二十一、人家说一见钟情真不假，这两人才对看了一眼，早已魂飞魄散，各飞到对方身上去了。
二十二、有决心的人不一定成功，坚持决心的人才可以成功。小成功的积累才有成功。
二十三、春风有时寒冷，有时温柔，有时顽皮。看来不仅仅是人才有情感，看来世间万物都有情，春风通过自己独特的表达方式展现了自己最美丽的一面。
二十四、他有着天才的火花！你知道这是什麽意思？那就是勇敢开阔的思想，远大的眼光他种下一棵树，他就已经看见了千百年的结果，已经憧憬到人类的幸福。这种人是少有的，要爱就爱这种人。契诃夫
二十五、学校不是一个浑水摸鱼的地方，学校是出人才的地方。
二十六、其实，简单的动作练到极致就是绝招。而把简单的动作练到极致这一过程的寂寞和孤独，只有愚笨之人才肯去承受。愚钝之人心藏目标，一往无前。
二十七、最靠谱的事情是去找这么个人，他爱真实的你，好心情，坏心情，丑点儿，美点儿，帅点儿，放个屁他都找出点灿烂来，这样的人才值得你去跟。
二十八、在科举制度下，广大士人都可以怀牒自进，贡送朝廷的人数也大为增加了，这样就扩大了王朝统治的基础，同时也便于从中选拔治国安民的人才。
二十九、懂得乞讨的人才会清楚的认识自己是什么分量，懂得算数的人才会清楚的认识该有什么样的分寸。
三十、学生差异是体育教学中的一种资源，它有利于多样化个性化人才的培养，有利于学生的全面发展，有利于学生之间的互动共进，有利于师生之间的互动教学相长。
三十一、人才各有所宜，用得其宜，则才著；用非其宜，则才晦。
三十二、小人和君子，只是对人才的一种道德的判断，并非是对人才能力的一种判断，小人不一定无才，君子不一定有才，而且一人之身，既有小人的基因，也有君子的基因。
三十三、用人后怀疑，不如用人前慎重。我们经常看到这样的情况，一个企业请一个年薪十万二十万的人才很快，炒一个这样的人比请的时候更快。所以，在聘用人才时，尤其是一些关键部门高级人才时，多一些理智，审慎地多方面考察再做决定，一旦认为可以录用后，就不要再过多过急地要求，相信自己，相信人才，给人才以空间和时间适应尝试工作。不能急功近利地要求请一个人才三个月内把企业所有问题解决，一旦有一点不如意，就全盘否定，炒他鱿鱼。如此的用人方式，成本绝不是几个月薪水。
三十四、有几个企业一把手朋友要我谈人才引进。我给予的一个忠告是：企业一把手（尤其是能干的强势的一把手），在招聘与录用自己的副手时，对于那些有过企业一把手工作经历的人，一定要慎之又慎。
三十五、只有不愁衣食的人才有资格用时间来埋怨命运。
三十六、虽然一兴一衰对科研和培养科学人才而言并无好处，但是，只要教育预算有任何风吹草动，大学通常是最先预知到的，因为这些学校在政治方面是最敏感的。
三十七、士兵们，不要把命交托给那些领导，那些领导鄙视你们奴役你们，那些领导操纵你们的生命，教导你们该做什么，该想怎么，该感觉什么，那些领导培训你们，饲养你们，待你们如牛马，用你们当炮弹。不要把你们自己交给这些不正常的人，他们是机械人，机械思想，机械心灵。而你们不是机械，不是牛马，你们是人！你们的心里有人性的爱与光辉，你们不仇恨，只有缺少爱的人才仇恨，缺少爱的人，反常的人。
三十八、这只狗的脾气一般人可是惹不了的，它非常高傲，好像它是天下无敌的江湖狗有人路过，它总要跑上来叫着，还发出咕噜咕噜的声音，听书上说他是在生气。甚至它和人走路也毫不相让，总要走在人的前面，好像在说：应该我先走！就是有人在他的地盘内活动，他也要冲上来大叫，甚至有时候还要咬你一口。这只狗只有见到主人才会友好，见到其他人或狗，都好像当成了敌人。
三十九、打破思维定势，实现策略与模式创新，面对人才吸引过程中的客观困难，采取灵活机动的方式，既使省内外的人才为专业镇企业所用，又不强求人才非到企业所在地安营扎寨不可。
四十、三乐：读书声出金石，飘飘意远，一乐也；宏奖人才，诱人日进，二乐也；勤劳而后憩息，三乐也。
四十一、宇宙浩茫，人生须臾。从日月星晨的空间角度望地球，它只是一颗星；看自我，微小到无形。从古往今来的时间角度看人类，她还在青年时代；看人生，更为短暂。唯其渺小，唯其短暂，个人才更应该将自己这一滴水溶进为实现人人平等的共产主义事业奋斗的滚滚洪流中，多做实事，快做实事，去寻求生存的幸福。
四十二、此刻正是用人之际，像他这样的人才多多益善。
四十三、作为一个科学家来说，我的成功最主要的是：爱科学在长期思索任何问题上的无限耐心
四十四、学会自学的人才能够获得真正的成功，因为靠谁都不如靠自己。
四十五、距离，产生的不是美，而是诠释了不堪一击的爱情。
四十六、随着华尔街再次出现人才紧缺，摩根士丹利在薪酬问题上也是左右两难。
四十七、改变自己，别人才有可能改变。
四十八、培养新世纪的人才，是提升国家竞争力的当务之急。
四十九、有了女人，男人才能温和下来，男人是需要女人拯救的。
五十、尊重别人的独特之处，别人才会尊重自己的独特之处。
五十一、真诚地希望同学们，以《学生手册》指导自己的一言一行，迈好坚实的人生每一步，成长为身心健康道德高尚的有用人才。
五十二、只有我们班的人才能够在你有困难的时候帮助你。
五十三、他真是有眼无珠，竟没发现小李是个人才。
五十四、凡是知道未来的人，站在未来站在终点看现在的人，很清晰。掌握未来才能掌握今天，掌握未来才能掌握今天的命运，只有掌握未来的人才真正拥有未来。
五十五、青年人看问题几乎是老走极端的，因为从这种过分出发，青年人才不会在看到那么多羊毛挂路边的树上而听其自然。到了二十岁，青年人开始有点分寸，三十岁以前，棱角都磨光了。之后，因循守旧，八面玲珑，成了四处可转的嘹望塔。罗曼罗兰
五十六、原谅别人才能释放自己。
五十七、学业的精深造诣来源于勤奋好学，只有好学者，才能在无边的知识海洋里猎取到真智才学，只有真正勤奋的人才能克服困难，持之以恒，不断开拓知识的领域，武装自己的头脑，成为自己的主宰，让我们勤奋学习，持之以恒，成就自己的人生，让自己的青春写满无悔！
五十八、只有庸人才回在生活这张答案上做加法，聪明人都是用减法，甚至除法。
五十九、中国不缺中国制造，中国缺中国创造；中国不缺历史，中国缺反思；中国不缺人才，中国缺想象力；中国不缺教育，中国缺童年；中国不缺德，中国缺德行；中国不缺心眼，中国缺大智慧；中国不缺知识，中国缺常识；中国不缺解释者，中国缺提问者；中国不缺刀柄，中国缺刀锋。
六十、现在的股市。现在惊悚片又来了。现在啥情况，老板进去瘪三出来，人才进去棺材出来，博士进去白痴出来，杨百万进去杨白老出来，进去的时候想发财出来的时候想发疯，小康家庭进去五保特困出来，拍着胸脯进去抽着耳光出来
六十一、有正确的经营理念，始能活用人才技术资金销售等各方面的制度。
六十二、如何解决楚材晋用，吸引优秀人才回国服务，已成政府当前首要之务。
六十三、自信的女人就像一片大海，不拒点滴，又包容江河。自信使女人得到更多的青睐。不争眼前才能放眼世界，给予别人才能够受益无穷。要使别人对你有信心你就必须先对自己充满信心。自信的女人可以战胜一切困难。
六十四、有人用一生的光阴，寻求他人期望的成功人生，商业家劳心劳神，政治家殚精竭虑，只有有心人才会追源溯流，从自己认定的精神家园中打捞成功的鱼群，最终他会像渔家拉动海带一样，将自己成功的人生越拉越绵长，最终拉动整个大海。
六十五、年，谈判在天津建立石油储运合资公司。和皇家壳牌谈了多轮。接近签约时，壳牌来电取消合资。接着找荷兰储运公司泛澳文伦谈。在签约仪式前两天，该项合资再次告吹。那种失望与懊恼的感受，只有付出过无比艰辛的人才能体会得最为深刻。但最终还是回头与壳牌谈成合资，至今回报颇丰。
六十六、自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充分地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才能出人头地，就像现在很多企业招聘的时候，他们相信通过培训和教育可以让火鸡学会爬树，但是还是觉得选个松树方便一些。方向不对，再努力再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。
六十七、总有一抹心事藏在心底，只有懂的人才能解读，这是知音；总有一种情感无法释怀，只有知你的人才有回应，这是知己。知心，知情，知意，才有懂得；能耐得住寂寞的人，肯定是有思想的人；能忍受孤独的人，肯定是有理想的人；遇事能屈能伸的人，肯定是有胸怀的人。
六十八、生活，它让我们意识到生活的真正意义，经常有许多人都因为不相信自己的实力而自暴自气，认为自己在社会中毫无用处，甚至做出自责的行为来。我认为这种人才是在社会中毫无用处的，人生中失败是人们都不想接受的，但也只有失败能让你变得更强，俗话说得好：败仗乃是兵家常事，有哪位将军不是身经百仗的，只有多磨练才能做出骇人的事情。
六十九、求革新不可太快，厌恶人不可太凶，要他好不可太过，用人才不可太急，听发言不可太率，对自己不可太宽。
七十、西方一位哲人说，只有饱经沧桑的老人才会领悟真正的人生哲理，同样一句话，出自老人之口比出自青年之口厚重百倍。对此，我不能全然苟同。
七十一、必须让有天才的人独立，而人类应当深刻地掌握一条真理，即人类要使有天才的人成为火炬，而不要让他们放弃真正的使命。圣西门
七十二、如今，也只有最食古不化的人才会认为金融机构应该慈眉善目。
七十三、在风雨中飞翔的鸟才是勇敢的，顶着困难往前跑的人才是有出息的。
七十四、祖宗云：惟上智与下愚者不移。意思是，只有最聪明和最傻的人才能坚持到底，矢志不移。
七十五、-天上的云川流不息，从不厌倦。世上也只有人才会觉得厌倦吧？
七十六、许多企业强调用人的忠诚度。事实上，忠诚度是企业培养出来的。企业自上而下气氛良好，人才在企业工作既无生存压力，又能锻炼自己提高自己，还能在广阔空间里施展才华，创造成就，老板为人正直坦荡，任人唯贤，员工忠诚度自然高。反之亦然。
七十七、一树百获：树：种植。种一次收获一百次。比喻培植人才能长期获益。
七十八、推动科技进步和创新，关键是人才。
七十九、听了这句话真是有感慨，中国人就是这样，在家开会真的就像余老师所说，不说话，到外面了就开始说自己人的坏话，什么时候中国人才能改掉这个毛病呢？
八十、有人说，只有给予爱情的人才能长久拥有爱情，我想为他付出一切，拥有这份爱情
八十一、从人力资源管理的观点来说，知人善任并能留住良好的人才，是企业的一大课题，尤其是高科技的企业。
八十二、这个资金雄厚的企业集团，在一批高科技人才加入后，更是如虎添翼地驰骋在国际市场上。
八十三、忘我是走向成功的一条捷径，只有在这种环境中，人才会超越自身的束缚，释放出最大的能量。
八十四、军旅生涯就像一本书，愚蠢的人只会随手翻阅，聪明的人才会认真拜读，因为他知道这本书只能读一次。
八十五、卖国贼不是谁都能当的，那得是高级别的，掌握国家权力的人才能当的，如果你是一般老百姓说你是卖国贼，大伙非笑你精神病不可。爱国贼人人都能当，有些人就打着爱国的旗号，为自己谋私利，这样人最可恨！
八十六、百载树人：培育人才需要百年。指育才是百年大计，要付出艰苦的劳动。同百年树人。
八十七、有些故事我们可以不听，有些真相我们可以不知。幸福在很多时候，是蒙昧的人才能享有的东西。越蒙昧，越接近幸福。
八十八、董事长以三顾茅庐的诚心，到处延揽人才。
八十九、莲花开在污泥中，人才出在贫寒家。谚语
九十、康健的用不着医生，有病的人才用得着。我来本不是召义人，乃是召罪人。
九十一、一个人与其有钱，不如让自己变得值钱。值钱的人才能体会到什么叫成就感。对于一个追求有意义人生的人来说，成就感至关重要。成就感从哪儿来呢？来自于自己付出努力之后得到的某种收获，收获越大，成就感就越大。
九十二、在爱情上我不需要别人的安慰，因为安慰只有懦弱的人才需要。
九十三、做人比做什么都好，做人才能和你并排站着说话。但有时候做床单会更好，做毛巾会更好，做你的钱包会更好，做你的电脑会更好。在我不能并排站着和你说话的时，它们是幸福得可以嘲笑我的东西。
九十四、幸福就是下班回家时是敲门，而不是自己找冰冷的钥匙。
九十五、高新技术企业必须采用优于传统方式的高屋建瓴的人力资源管理政策，要树立正确的人才观，根据企业自身特点，确定适用可用的人才，而不要过于好高骛远；要制定科学合理的管理原则和具体措施，既要有利于调动员工的积极性，又要有利于企业的长期可持续发展。
九十六、我们老师都说我是孺子可教的人才。
九十七、不养狗的人才养孩子。狗儿引领我们进入一个更慈爱，更温柔的世界。（美国）哈妮
九十八、我想只有在无知的年代里，人才会沉醉于瞬间的华彩，因为智慧的光芒往往是持续而朴素的。
九十九、有钱的人是卖，没钱人才买。一切负出，都将有所回报。
一百、做人，最重要的是要时刻保持善良的本质，你善良，世界才宽阔，他人才宽容。要有济人之心，物质有厚薄，精神无囿限；要有赞人之口，好言令冬暖，恶语使夏寒；要有纯净之眼，你看简单了，众生并不复杂；要有助人之手，少些锦上添花，多点雪中送炭；要有忍人之胸，你接纳多少，就能得到多少。
一百〇一、一个有眼无珠的人才会看不清这个事实。
一百〇二、人才是企业之源，质量是企业之魂；效益是企业之本，安全是永恒主题。
一百〇三、人才是经济发展的财富之源，是真正意义上的第一资本。胡锦涛
一百〇四、节约是美德，节约甚至是一种精神及信念，是中国企业最核心的竞争力所在。但万事万物过犹不及，节约过头，则企业内事事打折扣，处处差把火，人才留不住，留人不留心最后是效果出不来，效率上不去，投资收不回，节约等于浪费。
一百〇五、一个强大的公司，他的股份体系肯定是系统多元的，用股份吸引市场中沉淀下来的高端人才，越分越多，越分才越大。财聚人散，财散人聚！光奖物质不奖精神，会培养员工的惟利是图，光奖精神不奖物质会导致员工没有欲望，也就没有了执行的狼性。
一百〇六、只有站着的男人才配当梦中情人，躺下的肯定不算。
一百〇七、发现人才培养干部知人善任的能力。
一百〇八、嫉妒心最为可怕，也是迫害人才的元凶。
一百〇九、人一入世就带着一个谜团，你不能勘破，就得不停地穿越。翻过一层层的自我，从精神的雾障中寻找突破，人才能看清繁华的物有确实是一缕烟的存在。
一百一十、杰出的领导者应善于识别和运用人才，只有做到唯贤是举唯才是用，才能在激烈的社会竞争中战无不胜。
一百一十一、看他一表人才，举止斯文，其实是不学无术，虚有其表。
一百一十二、嘶以，他谆谆告诫我们，要认真汲取历史上选人用人上不正之风的教训，形成选人用人的良好作风，从而选拔培养优秀人才。
一百一十三、立志是攀登的前提。校园里人才济济，但凡有大业者无一不胸怀大志。志所谓志当存高远有志气才能做雄鹰搏击长空。在你经过暴风雨的洗礼后，理应纵观世界，重新面对自己。人的一生不为别的，只为志气活着，那么你的一生炫人夺目。
一百一十四、读书人的运气在外人看来是高尚的，在读书人自己看来是悲凉的，在某些有权位的人看来，读书是消遣，消遣就可有可无，有所谓也无所谓。所以，只有读书人本人才干领会其中的甘苦。
一百一十五、沧海遗珠：大海里的珍珠被采珠人所遗漏。比喻埋没人才或被埋没的人才。
一百一十六、对作家来说，写得少是这样的有害，就跟医生缺乏诊病的机会一样。苏格拉底
一百一十七、他这个人才，在这小鲍司可说是龙困浅滩，英雄无用武之地。
一百一十八、美人才调信纵横，我亦当筵拜盛名。一笑劝君输一着，非将此骨媚公卿。
一百一十九、我亲自打理的公司不过数家，更多时候是放权给公司的高层管理者，他们能把这些公司带到迦南。因为我选择人才有一个标准，就是选比我能干优秀的人。
一百二十、为了爱，梦一生，是疯狂还是缘份，男人其实并不笨，痴情的男人才最傻，傻到连命都不要。
一百二十一、是不是得不到的才是最好的，难以回答。一个人的好，只有最终和他相守相亲的人才会明了。但能确定的是，每个人心目中，深藏在心底最柔软地方的，大抵都是曾经情到深处却终究没得到的那个。那么，如果晚一步遇见，是不是就只能沦为次品那么，要冒多大的风险，才能说出那句真心话？
一百二十二、创业时期不要找明星团队，不要把一些成功者聚在一起，尤其是那种岁，岁的话已经有钱了，成功了的人，已经成功过在一起创业很难，创业初期要寻找那些没有成功，渴望成功，团结的团队。等到事业达到一定程度的时候，再请一些人才。创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
一百二十三、一个女生问我：怎么看待人才流失问题。我说：人才不会流失，人才只会流动。你本人就在美国读书，你是流动了，还是流失了？她吐吐舌头笑了。从邓小平开放留学至今，留学生回国随着中国发展而越来越多。历史大势已经是这样。但没有当年的勇敢开放，哪能有今天的繁荣？
一百二十四、当媒体恶炒万打工仔的时候，万打工仔在三一已不是什么新鲜事。按照三一董事长梁稳根先生的说法，三一要成为造富工厂，要有大量百万千万，甚至亿万富翁在三一产生，三一今天已基本做到了这一点。帮助员工成功是三一文化的核心内容，三个一流里面就有造就一流人才！摘自向文波个人博客《帮助员工成功是企业的基本责任》一文
一百二十五、既然你知道了我是做倒斗的，有些事我也就不瞒你了，我是有原则有立场的，被保护起来以及被发现了的古墓，我绝不碰，深山老林中有得是无人发现的大墓和遗迹，里面埋着数不尽的珍宝，这些东西只有懂风水秘术的人才能找到，倘若不去倒这些斗，它们可能就会一直沉睡在地下，永远也不会有重见天日的机会了，另外自然环境的变化侵蚀，也对那些无人发现的古墓构成了极大威胁，我看在眼里，疼在心里。老胡同志
一百二十六、吾今为一言以蔽之，曰：变法之本在育人才。人才之兴在开学校。
一百二十七、经历过流血，流汗，痛苦，为国家效力的人才会真正的感到他是国家的一部分，他是爱国的。
一百二十八、失婚女性和大龄剩女其实都不是可怜的族群，硬撑着看男人的脸色讨生活的女人才可怜。
一百二十九、亲人在日常生活中往往不如同事和朋友显得亲密和重要，可一旦发生什么事，一旦灾难临头，只有亲人才能熨平你流血的伤口，让你的心真正得到藉慰，真正安宁下来。
一百三十、无论哪一行，都需要职业的技能。天才总应该伴随着那种导向一个目标的有头脑的不间断的练习，没有这一点，甚至连最幸运的才能，也会无影无踪地消失。德拉克罗瓦写作的人象画家不应该停止画笔一样，也是不应该停止笔头的。随便他写什麽，必须每天写，要紧的是叫手学会完全服从思想。
一百三十一、火，还是一场大火，秦始皇的一把火，烧掉了多少代人才传承下来的书籍。
一百三十二、想必大家都在电视上看到过打高尔夫球。有人觉得这是一项很枯燥的运动。其实，当你明白了什么是标准杆，什么是小鸟球或老鹰球，当你习惯了或痴迷于高尔夫球手挥杆时的优雅，你才会发现高尔夫不愧是一项绅士运动，它引领着一种时尚，一种永不退色的潮流。而这些，只有会欣赏的人才能体会到。
一百三十三、孙先生一表人才啊。
一百三十四、年轻的时候有贼心没贼胆，等到老了吧，贼心贼胆都有了，可贼又没了。
一百三十五、如果说爱是一门艺术，那么，恰如其分的自爱便是一种素质，唯有具备这种素质的人才能成为爱的艺术家。
一百三十六、盲人点灯：禅师见盲人打着灯笼，不解，询问缘由。盲人说：我听说天黑以后，世人都跟我一样什么都看不见，所以我才点上灯为他们照亮道路。禅师说：原来你是为了众人才点灯，很有善心。盲人说：其实我也是为自己点的灯，因为点了灯，在黑夜里别人才看见我，不会撞到我。禅师大悟：为别人就是为自己。
一百三十七、在真诚的世界中，不带一点恶意和欺骗。真诚可以拉近彼此间的距离。一个人如果没有了真诚，那么谁愿意去欣赏他，去与他交往呢？None，应此，要想自己不寂寞，而去令他人欣赏，就要真诚待人。敬人者，人恒敬之；爱人者，人恒爱之意思是这样的，只有你真诚对待别人，别人才能真诚对待你。
一百三十八、得十良马，不如得一伯乐。吕不韦
一百三十九、。人才取之不尽，用之不竭。你对人好，人家对你好是自然的，世界上任何人都可以成为你的核心人物。
一百四十、长喝嫌少，人才难找。
一百四十一、雅虎解聘CEO的启示：，在互联网的丛林，崛起和衰败的发生是以月而非年为单位进行的，寄希望以年为单位实施变革的人必将遭到淘汰。，产品应该与时俱进，但如果对自身定位的大方向混沌不清，这样的企业即便能够存活也是苟延残喘。，人永远都是天平上最重要的砝码，人才必会成为加重，人手可能会成为负重
一百四十二、无常就是一种（很微细的）苦。译注：凡不是永恒的事物，终究会产生变质变迁消失的现象。所以感觉敏锐的人才能察觉出它的不完美。
一百四十三、市场上，人才就像建材，需要购买者挑选试用遗弃保留。
一百四十四、乔布斯能够：）预测业界趋势，）大胆使用最先进的技术，）打造崭新的商业模式，）凝聚一流人才，）憧憬用户尚不自觉的需求，）永不停息的自我超越，）设计每个细节都近乎完美的产品，）口若悬河地说服用户情不自禁地爱他的产品。一般能驾驭两三个上述点就可能很成功，但是乔布斯能做到点。
一百四十五、这世上除了小学课堂，哪里来的心灵美的人才是最美的人？即使最狗血的童话故事灰姑娘中，仙得瑞拉也要南瓜车公主裙水晶鞋，道具齐全了，才能让王子留心到她，你试一试让灰姑娘穿着她的灰衣服提着脏扫帚去见王子，看王子会不会留意到她。可见，即使童话世上，都知道外在的虚华是多么重要。
一百四十六、多学几门专业。你应该在大学里把自己变成千手观音，有什么学什么，学什么会什么这个社会是需要综合素质的人才。
一百四十七、人生好比爬山，人生这座山，只是有的人才刚爬到半山腰就放弃了，看到的只是身边小片的风景；只有坚持下来的会当凌绝顶的人，才能一览终山小，收获大片大片美丽的风景。当人生遇到挫折时，只有坚持，才能使我们走向成功。
一百四十八、以人为本真挚聆听用心思索，为各方人才提供高效优质的服务是我们不变的承诺。
一百四十九、春城昆明，到处是一片姹紫嫣红，鸟语花香的景象；而以山水出名的桂林呢，又处处山清水秀。我们的祖国多么的美丽呀，希望在人才辈出的今天，大家能不负老一辈革命家人定胜天的大志，把祖国建设的更加美好。
一百五十、要发展国外贸易，就要发展资本，尤其要注意人才。否则，愚昧无知，只有处于被动，各种有利的事业，都要被别人操纵了。
一百五十一、每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？
一百五十二、觉得自己做得到和做不到，其实只在一念之间。自己要先看得起自己，别人才会看得起你。一切伟大的行动和思想，都有一个微不足道的开始。有理想在的地方，地狱就是天堂；有希望在的地方，痛苦也成欢乐。乐观者在困难中看到机会；悲观者在机会中看到苦难。理想的路总是为有信心的人预备着。李嘉诚
一百五十三、我热爱自己的大学生活，无论是遭遇曲折还是赢得胜利，我都会用一颗平常的心去坦然面对。因为我知道，只有懂得生活的人才能领悟人生的真谛，微笑着去生活，生活也会对你报以微笑。懂得生活的人，能领悟到花的娇艳；懂得友爱的人，能领悟到他人心中的芬芳。一个人的成长，离不开朋友的帮助与关怀，把友谊留在身边，无论走多远，我依然拥有蔚蓝的天空。很高兴自己在大学中能结交这么多意趣相投的朋友，是他们，在我失意，沉思的时候，给我清新的思想，无尽的力量，温馨的暖流。是他们，让我感觉到了集体的温暖，团结的力量，真挚的友爱。人生得一知己足矣，斯世当以同怀视之，我会珍惜所拥有的友谊，用真心去浇灌友谊之花，让它盛开在我的心灵深处，让流水冲走一切烦恼，让真诚加深我们的情谊。
一百五十四、广告总是放大了，别人才会看得更仔细。
一百五十五、身处社会做一个随波逐流的人是容易的，而按照自己的意愿做一个离群的人也是不难的，但是在芸芸众生中固守自己的本性做到精神上的独立，只有伟人才办得到。
一百五十六、枕头是离梦想最近的地方，孩子气是大人才有的东西，难过过了，快乐就快了。
一百五十七、人生，因为你的成就不够多，所以别人才会看不起你。因为你的成就不够高，别人才会忽视你，因为你的道德不高，别人才会欺负你。因为你的情感不够完美，别人才会嘲笑你。人生，没有人是完美的。人生正是一个走向完美的过程。外界的评价与你所做的成就成正比。
一百五十八、规模已经够大，心态依然很小：没有战略，缺乏人才，对员工能省则省，科研费用能推就推。本来已有大资本，偏偏又是土财主。因为来不及知道怎么做大企业，于是往往在堂皇外表下面露出留着泥巴的脚。一旦有风吹草动，那颗小小的心脏就会被庞大的身躯累死。
一百五十九、复次，可以在此招降纳叛，招徕劳力，吸引人才，直接导入中原先进的文化制度和技术。
一百六十、创新最根本的一条就是要靠创新人才，培养与化要求相适应的大批人才，不断开拓新的研究及各个专业领域，是关系到我国前景和国际地位的百年大计。
一百六十一、因为古往今来许多杰出的人才并非是考场上的佼佼者。
一百六十二、这个世界上从来都不缺少人才，缺少的是你发现人才和吸引人才的能力。
一百六十三、很多人都感慨中国电商人才匮乏！一些传统行业同仁见面更是向我抱怨找不到电商人才，我真不明白啥叫电商人才？今天早会看了一下我们公司高管入职前的经历，%没做过电商，%没有互联网从业经验！只要懂商业懂用户就足够了。所谓电商人才只是一个传说而已！
一百六十四、始终使用最顶尖的业务人才，不惜代价挖到手。
一百六十五、自然对无能的人是鄙视的，她对有能力的真实的纯粹的人才屈服，才泄露她的秘密。
一百六十六、只有愿意关心真假的人才会去判断他所看到一切。
一百六十七、痛苦的不是过去，而是记忆。回首过往的点滴，感情就像一个沙漏，到最后握在手里的，只是一缕清风和自己早已被风吹干的泪痕。只有深爱的人才会让你笑的最甜，却也让你痛的最真。回忆固然伤感亦美好，不如把这点唯一的美好，放在心底收藏至永远，至少我还有微笑的理由。
一百六十八、爱就是欲望，欲望是死亡，也就是死神。就像因为有死亡，艺术才会存在一样；正因为有死，人才会去爱。爱由死亡来完成升华，乃至无限。
一百六十九、现代企业的兴衰，不在于它是否是家族企业，而在于其价值观和企业文化。随着企业规模的不断壮大，家族成员的智慧和能力，将会越来越显得不足，这必然要向社会引进职业经理人和管理制度，如果一个家族企业能容纳外部的制度和人才，对它的灵魂进行改造，那么这个企业就能时常保持一种创业的激情和活力。
一百七十、有时候，你只有停止给予，别人才知道你有多重要。
一百七十一、不论是对待朋友，还是对待公众我都会本着一个最基本的原则，就是真诚。因为只有真诚地面对别人，别人才可能真诚地对你。
一百七十二、当后悔取代了梦想，一个人才算老了。
一百七十三、更好实施科教兴国战略人才强国战略可持续发展战略。
一百七十四、人总有他不懂的事，正是凭着这个，人才能相处一起，相互保持尊重。佚名
一百七十五、兄弟是干什么用的，就是在危难时能想到你的人才叫兄弟。
一百七十六、为一个不在的人发牢骚是没有意义的，眼前的敌人才更重要。
一百七十七、每个人都会坚持自己的信念，在别人看来，是浪费时间，她却觉得很重要。（曾经经常随意评论指责别人的生活，现在我知道，每个人都有自己的经历，自己的性格。别人的心，我们很难猜透，别人的信念我们或许也很难去理解，但正因为有自己的信念，每个人才独一无二，否则，就成批量玩具了。所以，走自己的路，让别人说去吧！）
一百七十八、老龄智力宝库星火闪耀，老年科技人才余热生辉。
一百七十九、我的妈妈教我，说话的时候要侃侃而谈，这样和你说话的人才会被你征服，你才有机会为自己创造机遇。
一百八十、对于知识型人才，很多老板往往既爱之，又恨之。不得不用，却又从内心深处瞧不起他们，百无一用是书生的观念根深蒂固。因此在很多中国企业里，人才没有归宿感，老板没有放松感。
一百八十一、另例，周恩来属于偏被管理型的人才，他多次有机会成为中共的最高领袖，但每次都急流勇退，只肯做最高领袖领导下的事务性官员。
一百八十二、春，也是一拱彰显着生命神奇的画廊。你看，每一种生命都有自己特定的形态，而每一种特定的形态，都包含着特定的生命信息。无论是高大的，还是弱小的，都要经历着有生也有死的历程，也都有稚气和成熟的时节春天，是求实者勤奋者的季节。她青睐的是脚踏实地的行动者，只有这样的人才可真正体味到春泥的亲切，春风的和煦，春意的韵味，春景的盎然，春天的深情！也只有这样的人，方可理解春天，敬畏春天，珍爱春天，书写春天，挥汗于春天！
