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工作格言座右铭

围观: 归属:名人名言 时间:2016-03-05 10:04

工作格言座右铭

一、大丈夫处世,当扫除天下,安事一室乎!

二、对科学家来说,不可逾越的原则是为人类文明而工作。——李约瑟

三、志向不过是记忆的奴隶,生气勃勃地降生,但却很难成长。

四、管理的艺术在于沟通的技巧和真诚。

五、愿随壮士斩蛟蜃,不愿腰间缠锦绦。

六、最有效的资本是我们的信誉,它小时不停为我们工作。

七、管理的最高境界就是利润的最大化!

八、哪里有天才,我是把别人喝咖啡的功夫,都用在工作上的。——鲁迅

九、我爱你们,但不要以为真的一样。

十、今天工作不努力明天努力找工作

十一、工作就是人生的价值,人生的欢乐,也是幸福之所在。——罗丹

十二、丈夫志四海,我愿不知老。

十三、赏识导致成功,抱怨导致失败。

十四、水激石则鸣,人激志则宏。

十五、真正的才智是刚毅的志向。

十六、画工须画云中龙,为人须为人中雄。

十七、管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利!

十八、管理就是更有效的利用资源。

十九、贫而懒惰乃真穷,贱而无志乃真贱。

二十、人才进行工作,而天才则进行创造。——舒曼

二十一、管理就是先管好自己。

二十二、一分钟经理的精髓是:一分钟目标一分钟表扬一分钟惩戒。

二十三、人若有志,万事可为。

二十四、做人就不要做事,做事就不要做人!性格决定命运,气量影响格局。

二十五、上之所好,下必随之。

二十六、丈夫志四方,忍为别离哀。

二十七、立志是读书人最要紧的一件事。

二十八、慷慨丈夫志,可以耀锋?

二十九、搞科学工作需要人的全部生命,八小时工作制是行不通的。——朱冼

三十、要领导好别人,首先要领导好自己。

三十一、每个员工的工作,就是团队的工作;公司的绩效,就是你所付出努力的结果。

三十二、教育工作中的百分之一的废品,就会使国家遭受严重的损失。——马卡连柯

三十三、将相本无主,男儿当自强。

三十四、工作中,你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。

三十五、已所不欲,勿施与人。

三十六、高层管理者:做正确的事;中层管理者:正确的做事;执行层人员:把事做正确。

三十七、搞好管理,硬性权力和软性权力缺一不可,积极,热情,用心,学习。

三十八、企业情系你我他,生存发展靠大家

三十九、但令身未死,随力报乾坤。

四十、计划组织指挥协调控制。(出自 www.name2012.com)

四十一、唯君子为能通天下之志也。

四十二、那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。——鲁迅

四十三、当立心做大事,不立心做大官。

四十四、幸福存在于一个人真正的工作中。——奥理略

四十五、管理追求的是:无为而至,大智若愚。

四十六、管理的最高目标是社会价值最大化。

四十七、管理的精髓:把复杂的事简单化了。

四十八、立志须存千载想,闲谈无过五分钟

四十九、夫为治有体,上下不可相侵!

五十、用今天加倍的努力,铸建明天成功的道路。

五十一、管理就是是两件事,一是资源优化组合二是做区域轮廓,环境培养。

工作格言座右铭

五十二、不要等待机会,而是创造机会。

五十三、通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。——巴尔扎克

五十四、努力学习,勤奋工作,让青春更加光彩。——王光美

五十五、立足岗位学技术,刻苦钻研做贡献。

五十六、做不好事情不是事情的原因而是人的问题!

五十七、人品学问,俱成于志气,无志气人,一事做不得。

五十八、谦和的态度,常会使别人难以别拒绝你的要求,这也是一个人无往不胜的要诀。

五十九、那里有天才,我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。

六十、吾志所向,一往无前,愈挫愈奋,再接再厉。

六十一、人才进行工作,而天才则进行创造。——舒曼

六十二、管理就是让别人完成事情。

六十三、拥有市场,便拥有明天。

六十四、竞争的真正压力不是对手,而是企业内部思想观念的落后。工作座右铭大全。

六十五、立志是事业的大门,工作是登门入室的的旅途。

六十六、行动是成功的阶梯,行动越多登得越高。

六十七、既异想天开,又实事求是,这是科学工作者特有的风格,让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。——郭沫若

六十八、管理的重心是管人,用人。只有先学会很好地欣赏别人,才会很好地用人。

六十九、黑猫,白猫,能抓老鼠的就是好猫。

七十、人只有为自己同时代的人完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。——马克思

七十一、爱情是一个不可缺少的但它只能是推动我们前进的加速器,而不是工作学习的绊脚石。——张志新

七十二、管理在于充分而有效的利用资源

七十三、天才就是最强有力的牛,他们一刻不停地,一天要工作小时。——于尔·勒纳

七十四、人生至善,就是对生活乐观,对工作愉快,对事业兴奋。——布兰登

七十五、管理就是让一句话变成一百万!

七十六、把自己当成别人,把别人当成自己;把自己当成自己,把别人当成别人。

七十七、丈夫为志,穷当益坚,老当益壮。

七十八、管理:关注并修正行为,影响并引导人生。

七十九、己所不欲,勿施于人;己所欲,亦慎施于人。

八十、忆昨天,看今天,思明天,拼搏求生存,竞争谋发展。

八十一、以创新为动力,以质量求发展。

八十二、与其当心明天苦苦寻找工作,不如今天就努力做好你的工作

八十三、质量是企业的生命,安全是员工的生命。

八十四、管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!

八十五、志向和热爱是伟大行为的双翼。

八十六、所以才智人,不肯自弃暴。力欲争上游,性灵乃其要。

八十七、敢为人先,追求卓越。

八十八、好的管理者就是要组织离了你照样转!

八十九、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。

九十、失败者看到机会后面的问题,而成功者看到问题后面的机会。

九十一、是工作使人生有味。——艾约尔

九十二、天才,就其本质而说,只不过是一种对事业对工作过盛的热爱而已。——高尔基

九十三、学者须先立志。今日所以悠悠者,只是把学问不曾做一件事看,遇事则且胡乱恁地打过了,此只是志不立。

九十四、革命领袖说:存在就是合理!

九十五、没有野心的人也许某天会享有盛名,然而,有野心的人不想出人头地则很罕见。

九十六、志不立,如无舵之舟,无衔之马,漂荡奔逸,何所底乎?志不立,天下无可成之事。虽百工技艺,未有不本于志者。

九十七、任何事情处于顺其自然态度,得到的自然而然儿来,得不到的勉强也无……

九十八、无论一个人表面多莫强大,内心都是脆弱的!

九十九、人生是一个永不停息的工厂,那里没有懒人的位置。工作吧!创造吧!——罗曼·罗兰

一百、有坚决信心者才能达到目的。

一百〇一、诚信仁爱建和-谐,奉献创新思发展。

一百〇二、从管理的角度来讲,两点之间最短的距离不一定是一条直线,而是一条障碍最小的曲线。

一百〇三、如果工作对于人类不是人生强索的代价,而是目的,人类将是多么幸福。——罗丹

一百〇四、管理就是让大家知道你的规划,理解你的规划,理解你的的实施计划和和要求,同时让利益联系你我他。

一百〇五、从办公桌上看到的世界是可怕。

一百〇六、改革决定企业走向,素质决定企业未来。

一百〇七、行动是成功的开始,等待是失败的源头。

一百〇八、壮心欲填海,苦胆为忧天。

一百〇九、在任何情况下,责任都有一个定量,任何一方如果承担过多的责任,另一方就会相应地减少承担等量责任。

一百一十、学习与认知的成效,取决于我们运用技术知识融入实际工作的速度。

一百一十一、天才就是回避艰苦工作的能力。——埃·哈伯德

一百一十二、管理是一种严肃的爱。

一百一十三、竞争的能力来自比别人更持久的学习力。

一百一十四、所谓天才,那就是假话,勤奋的工作才是实在的。——爱迪生

一百一十五、管理=勤奋+智慧+知识+心理学

一百一十六、只要路是对的,就不怕路远。管理的关键:要有良好的执行力!

一百一十七、君视臣如草芥,臣视君如寇仇。

一百一十八、志气这东西是能传染的,你能感染着笼罩在你的环境中的精神。那些在你周围不断向上奋发的人的胜利,会鼓励激发你作更艰苦的奋斗,以求达到如象他们所做的样子。

一百一十九、信心昂扬激-情,奋斗创造未来。

一百二十、团结一心求生存,互爱齐心谋发展。

一百二十一、找方法才能成功,找借口只会失败。

一百二十二、管理就是追求一种调和。

一百二十三、管理就是激发人的潜能,以赢取目标。

一百二十四、作为领导者,一个人必须具有表达清楚准确的自信,确信组织中的每一个人都能理解事业的目标。

一百二十五、人能为自己心爱的工作贡献出全部力量全部精力全部知识,那么这项工作将完成得出色,收效也更大。——奥勃鲁切夫

一百二十六、最优秀的人才是免费的!